工伤不认定复议流程指南：如何正确办理工伤复议手续
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，在现实中，工伤认定结果有时并不尽如人意。当职工对工伤认定结果有异议时，可通过工伤不认定复议流程来维护本身的权益。本文将为您详细介绍怎样去正确办理工伤复议手续帮助您在遭遇工伤不认定的情况下，理解复议流程，升级复议成功率。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，它关系到职工在遭受职业伤害时能否得到及时的救治和经济补偿。由于种种起因，有时工伤认定结果并不合实际情况，引起职工的权益受损。在这类情况下，工伤不认定复议流程就显得为关键。本文将为您解析工伤不认定复议流程，教您怎样正确办理工伤复议手续助您在 道路上更加顺利。
一、不认定工伤复议怎么办手续呢？怎么写？
1. 准备相关材料：在办理工伤不认定复议手续时首先需要准备以下材料：工伤认定决定书、工伤认定申请表、相关证明材料（如医疗证明、工作证明等）。
2. 写复议申请书：复议申请书应涵以下内容：申请人基本信息、被申请人信息、申请复议的事由和请求、事实和理由、证据和证据来源、复议期限等。
3. 提交复议申请书：将复议申请书和相关材料提交至当地人力资源和社会保障局。
4. 等待复议结果：人力资源和社会保障局在收到复议申请书后，将在法定期限内作出复议决定。
二、工伤不被认定怎样行政复议？
1. 理解行政复议流程：行政复议是指职工对工伤认定结果不服，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政机关申请重新审查的表现。
2. 准备行政复议材料：与工伤不认定复议相似，需要准备工伤认定决定书、工伤认定申请表、相关证明材料等。
3. 提交行政复议申请：将行政复议申请书和相关材料提交至作出工伤认定决定的行政机关的上级行政机关。
4. 等待行政复议结果：上级行政机关在收到行政复议申请后，将在法定期限内作出复议决定。
三、不予认定工伤复议能成功吗？
不予认定工伤复议能否成功，取决于以下几个因素：
1. 申请人的证据是不是充分：在复议期间，申请人需要提供充足的证据来证明工伤事实包含医疗证明、工作证明等。
2. 复议机关的审查：复议机关将依据相关法律法规，对工伤认定决定实行审查，若发现原决定有误将予以纠正。
3. 申请人的陈述和答辩：在复议进展中申请人需要充分陈述本人的观点和理由，以争取复议机关的支持。
四、不予认定工伤复议申请书
以下是不予认定工伤复议申请书的基本格式：
申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位等）
被申请人：（作出工伤认定决定的行政机关名称）
请求事项：
1. 请求撤销不予认定工伤的决定；
2. 请求重新认定工伤。
事实和理由：
（此处陈述工伤事实、认定过程、不服认定的原因等）
证据：
1. 工伤认定决定书；
2. 工伤认定申请表；
3. 相关证明材料（如医疗证明、工作证明等）。
此致
（行政复议机关名称）
申请人：（签名或章）
年 月 日
五、不予认定工伤行政复议申请书范文
申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位等）
被申请人：（作出工伤认定决定的行政机关名称）
请求事项：
1. 请求撤销不予认定工伤的决定；
2. 请求重新认定工伤。
事实和理由：
申请人于（日期）在工作中受到伤害经（医疗机构）诊断为（病名）。依照《工伤保险条例》规定，申请人向（作出工伤认定决定的行政机关名称）申请工伤认定。该机关于（日期）作出不予认定工伤的决定申请人对此表示不服。
申请人认为依据《工伤保险条例》第（条）规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。申请人受到的伤害合工伤认定的条件，而被申请人未充分考虑申请人的实际情况，作出不予认定工伤的决定，侵犯了申请人的合法权益。
证据：
1. 工伤认定决定书；
2. 工伤认定申请表；
3. 相关证明材料（如医疗证明、工作证明等）。
此致
（行政复议机关名称）
申请人：（签名或章）
年 月 日
通过以上解析，相信您已经对工伤不认定复议流程有了更深入的熟悉。在办理工伤复议手续时，务必按照法定程序实行，充分准备证据陈述事实和理由，争取在 道路上取得成功。
工伤不认定复议流程指南：如何正确办理工伤复议手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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