不能认定为工伤的情况有哪几种：2018最新三种情形及相关详细解析
不能认定为工伤的情况有哪几种：2018最新三种情形及相关详细解析
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，并非所有在工作中发生的事故都能被认定为工伤。本文将为您详细介绍2018年最新规定的三种不能认定为工伤的情形以及相关详细解析，帮助大家更好地理解工伤认定的边界。
在我国，工伤认定对保障职工的合法权益具有要紧意义。依照《工伤保险条例》及相关法律法规，职工在工作中遭受事故伤害或是说患职业病，可申请认定为工伤，从而获得相应的工伤保险待遇。并非所有在工作中发生的事故都能被认定为工伤。本文将为您解析2018年最新规定的三种不能认定为工伤的情形帮助大家准确把握工伤认定的界限。
一、不能认定为工伤的情况有哪几种？
1. 操作引发的伤害
操作是指职工在作业进展中，不遵守安全生产规章制度，从而引起事故发生。在此类情况下，虽然伤害发生在工作进展中，但由于职工自身起因不能认定为工伤。
2. 自伤、自杀表现
职工在工作时间或工作场所内，因自伤、自杀表现致使的伤害，不能认定为工伤。这是因为自伤、自杀行为与工作无关，不属于工作期间的意外伤害。
3. 第三人侵权引起的伤害
职工在工作期间，因第三人侵权行为造成的伤害不能认定为工伤。例如，职工在下班途中被抢劫、遭受交通事故等，虽然伤害发生在工作时间内，但与工作无关。
二、2018最新不能认定为工伤的情形
1. 患病不属于职业病范围
按照《职业病目录》我国规定了职业病范围。职工在工作中患有的疾病，假如不在《职业病目录》范围内，不能认定为工伤。例如，感冒、高血压等常见疾病。
2. 工作时间外发生的伤害
职工在非工作时间、非工作场所发生的伤害，不能认定为工伤。例如，职工在下班途中、节假日等时间发生的伤害。
3. 非因工作起因致使的伤害
职工在工作中因非工作原因致使的伤害不能认定为工伤。例如，职工在内因私人纠纷与他人打架受伤。
三、不能认定为工伤的三种情形及相关详细解析
1. 操作造成的伤害
操作引发的伤害不能认定为工伤，这是因为职工自身不存在遵守安全生产规章制度，从而造成事故发生。在这类情况下，职工本身存在过错，不能享受工伤保险待遇。
2. 自伤、自杀行为
自伤、自杀行为引发的伤害不能认定为工伤这是因为此类行为与工作无关，属于个人行为。在此类情况下，职工不能享受工伤保险待遇。
3. 第三人侵权造成的伤害
第三人侵权致使的伤害不能认定为工伤，这是因为伤害并非工作期间的意外伤害，而是由第三方侵权行为造成。在此类情况下，职工可依法向侵权人追责但不能享受工伤保险待遇。
理解不能认定为工伤的情形，对维护职工合法权益具有必不可少意义。通过本文的解析，咱们期待广大职工可以准确把握工伤认定的界限依法维护自身合法权益。同时用人单位也应加强对职工的安全培训，预防操作等情形的发生切实保障职工的生命安全。
不能认定为工伤的情况有哪几种：2018最新三种情形及相关详细解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/176217.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不能认定工伤的三种情况
- 1工伤认定禁忌：哪些情况不合工伤标准
- 1全面解析：哪些情况不属于工伤认定范围及其法律依据
- 1工伤认定禁忌：详解三种不予认定为工伤的情形
- 1不能认定工伤的三种情况有哪些：情形、内容与赔偿解析
- 1工伤认定的五大排除情形及详解：哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定豁免：三大常见非工伤情形解析
- 1不能认为工伤：情形、情况汇总及具体情形列举
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解析
- 1工伤认定中不予认可的若干情形解析
- 1不能认定工伤的一位医生是谁：工伤认定条件及赔偿探讨
- 1工伤认定不，医生如何获取赔偿及 指南
- 1'工伤认定受阻，医生如何应对困境'
- 1不可以认定工伤的情况：具体情形及分类概述
- 1工伤认定的11大误区：揭秘哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定排除：详解三种非工伤情形
- 1工伤认定中的常见排除情况及详细解析：全面梳理不可认定为工伤的各类情形
- 1不能认定工伤的情形有哪些：包含内容、条件及具体情形概述
- 1工伤认定排除：详解哪些情形不合作业伤害赔偿标准
- 1工伤认定的五大排除情形及常见误区解析
- 1不能认定工伤的三种行为：2018最新情形汇总及详细解读
- 1工伤界定之外的私人行为认定
- 1工伤认定全解析：九大情形揭秘及常见疑问解答
- 1不能认定工伤的九大情形是什么：详解工伤认定排除情况
- 1工伤认定豁免：详解九大非工伤情形
- 1工伤认定中的常见排除情形及详细解析
