不能认定工伤的9种情况是哪些：包括不可认定工伤的具体情形详解
不能认定工伤的9种情况是哪些：包括不可认定工伤的具体情形详解
不能认定工伤的9种情况是哪些：包含不可认定工伤的具体情形详解
导语：工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤的认定有明确的规定。有些情况下，虽然发生在工作期间，但并不合工伤认定的条件。本文将为您详解不能认定工伤的9种情况，帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关内容。
一、不能认定工伤的9种情况
1. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的
按照《工伤保险条例》第十六条职工因犯罪或是说违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤。这是因为犯罪或违反治安管理表现与工作无关，属于个人表现不合工伤认定的条件。
2. 因醉酒引起伤亡的
假如职工在醉酒状态下发生伤亡不得认定为工伤。这是因为醉酒状态下，职工无法正常履行工作职责，伤亡与工作无关。
3. 自残或自杀的
职工自残或是说自杀，显然与工作无关，不能认定为工伤。
4. 职工在工作进展中因私人纠纷、斗殴等非工作起因受到伤害的
这类情况中职工受到伤害的起因并非工作原因，而是私人纠纷、斗殴等非工作因素，不能认定为工伤。
5. 因工作以外的疾病、负伤、残疾或死亡的
假如职工在工作以外的疾病、负伤、残疾或死亡，与工作无关，不能认定为工伤。
6. 因自然灾害、事故等不可抗力因素引发伤亡的
自然灾害、事故等不可抗力因素引起的伤亡，并非工作原因不能认定为工伤。
7. 因战争、恐怖袭击等非工作原因引发伤亡的
战争、恐怖袭击等非工作原因致使的伤亡，与工作无关，不能认定为工伤。
8. 职工在上下班途中，非因工作原因受到伤害的
依据《工伤保险条例》第十七条，职工在上下班途中，非因工作原因受到伤害的，不得认定为工伤。
9. 因其他非工作原因致使伤亡的
除上述情况外，其他非工作原因引起的伤亡，也不能认定为工伤。
二、具体情形详解
1. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的
例如，某职工在工作时间内在公司内盗窃被抓获后受到伤害。由于该表现属于犯罪，不能认定为工伤。
2. 因醉酒引起伤亡的
如某职工在工作时间内在公司食堂就餐时，醉酒后不摔伤。由于该伤害是在醉酒状态下发生的，不能认定为工伤。
3. 自残或是说自杀的
如某职工因工作压力过大选择自杀。由于自杀行为与工作无关不能认定为工伤。
4. 职工在工作期间，因私人纠纷、斗殴等非工作原因受到伤害的
例如，某职工在工作时间与同事发生口角，随后发生斗殴，引起受伤。由于该伤害是由私人纠纷引起的，不能认定为工伤。
5. 因工作以外的疾病、负伤、残疾或死亡的
如某职工在工作时间外突发心脏病，经抢救无效死亡。由于该死亡原因与工作无关，不能认定为工伤。
6. 因自然灾害、事故等不可抗力因素引发伤亡的
例如，某职工在地震中不遇难。由于地震属于自然灾害，不能认定为工伤。
7. 因战争、恐怖袭击等非工作原因造成伤亡的
如某职工在战争中被流弹击中。由于战争属于非工作原因不能认定为工伤。
8. 职工在上下班途中，非因工作原因受到伤害的
例如，某职工在下班途中遭遇交通事故。由于事故发生在上下班途中，且非因工作原因，不能认定为工伤。
9. 因其他非工作原因引起伤亡的
如某职工在工作时间外参加户外活动不遭遇山。由于该伤害是由其他非工作原因引起的，不能认定为工伤。
熟悉不能认定工伤的9种情况有助于咱们在工作中避免不必要的纠纷。同时也提醒广大职工要关注自身安全，遵守法律法规，确信在工作中不发生意外。在实际操作中，工伤认定还需依照具体情况和相关规定实判断。如有疑问请咨询专业人士。
不能认定工伤的9种情况是哪些：包括不可认定工伤的具体情形详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/176174.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不能认定工伤的9种情况是
- 1不可以认定工伤的情况：具体情形及分类概述
- 1工伤认定的11大误区：揭秘哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定排除：详解三种非工伤情形
- 1工伤认定排除的9大情形及详细解析：哪些情况不构成工伤？
- 1工伤认定九大排除情形：揭秘哪些情况不构成工伤
- 1工伤认定豁免：11种常见非工伤情形解析
- 1nn不能认定工伤的情况有哪些以及不可以认定为工伤的几种情况与选项汇总
- 1工伤认定法律禁忌：全面解读哪些情况不构成工伤及法律依据
- 1工伤认定排除情形详析：哪些情况不属于工伤
- 1不能认定工伤的三种情况：详细列举及解析
- 1工伤认定争议全攻略：如何有效反驳工伤认定申请
- 1不能认定工伤申诉：如何撰写申诉书及处理申请不成功的情形
- 1工伤认定排除：详解哪些情况不属于工伤范畴
- 1工伤认定中的常见排除情况与不适用标准解析
- 1工伤认定排除：详解几种非工伤情形
- 1工伤认定的三大排除情形及具体解析
- 1不能认定工伤的三种形式是什么：2023最新情形详解与认定标准
- 1工伤认定排除：揭秘三种不可视为工伤的情形
- 1全面解析：哪些情况不属于工伤认定范畴及其法律依据
- 12018最新不能认定为工伤的情形：各类具体情况及选项汇总
- 1工伤认定排除：详解哪些情况不合工伤标准
- 1工伤认定的五大排除情形及详解：哪些情况不构成工伤
- 1不能认定工伤的三种情况有哪些：情形、内容与赔偿解析
- 1工伤认定禁忌：详解三种不予认定为工伤的情形
- 1全面解析：哪些情况不属于工伤认定范围及其法律依据
