复议成功可能性：不予认定工伤复议申请书写作范文与范本
一、序言
不予认定工伤的复议申请对受到不公正待遇的劳动者而言，是一次要紧的 途径。本文将结合不予认定工伤复议申请书写作的范文与范本，分析复议成功的可能性，帮助劳动者更好地维护自身的合法权益。
二、不予认定工伤复议申请书写作要点
1. 格式规范
（1）应写明“不予认定工伤复议申请书”字样。
（2）申请人信息：包含申请人的姓名、性别、年龄、工作单位等。
（3）被申请人信息：一般为当地人力资源和社会保障部门。
（4）申请事项：简要说明申请复议的具体事项。
（5）事实与理由：详细陈述事实经过、相关证据，以及不予认定工伤的错误之处。
（6）请求事项：明确请求复议机关撤销不予认定工伤的决定，并重新认定工伤。
（7）附件：包含相关证据材料、法律依据等。
2. 写作技巧
（1）事实陈述要客观、清晰避免夸大或虚构事实。
（2）证据材料要充分，涵医疗机构诊断证明、事故现场照片、目击者证言等。
（3）法律依据要准确引用相关法律法规条款，支持本人的诉求。
（4）语言表达要得体、礼貌尊重复议机关和工作人员。
三、不予认定工伤复议申请书范文与范本
以下是一篇不予认定工伤复议申请书的范文：
不予认定工伤复议申请书
申请人：张三男，35岁某公司员工
被申请人：某市人力资源和社会保障局
申请事项：请求撤销不予认定工伤的决定，并重新认定工伤
事实与理由：
本人张三于2021年5月15日在工作中不遭遇事故，引起右腿骨折。事故发生后，我及时向公司报告，并送往医院治疗。经医生诊断，我右腿骨折，需休养三个月。依据我国《工伤保险条例》第十四条之一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的理应认定为工伤。
某市人力资源和社会保障局于2021年6月10日作出的《不予认定工伤决定书》认为我受伤不属于工伤。我认为该决定存在以下错误：
1. 事故发生在工作时间和工作场所内，合工伤认定的地点和时间须要。
2. 我受伤是因工作起因造成，合工伤认定的原因请求。
3. 医院诊断证明显示我右腿骨折属于工伤范畴。
依据以上事实与理由，我请求贵局撤销不予认定工伤的决定，并重新认定工伤。
请求事项：
1. 撤销某市人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》。
2. 重新认定我为工伤。
附件：
1. 医院诊断证明
2. 事故现场照片
3. 目击者证言
四、复议成功可能性分析
1. 复议成功的关键在于证据的充分性和法律依据的准确性。只要劳动者可以提供充分的证据，并准确引用法律法规，复议成功的可能性较大。
2. 复议期间，劳动者应保持与复议机关的沟通，熟悉复议进度，随时准备补充证据和材料。
3. 复议机关在审查进展中，会严格依法行政，对事实和证据实认真审查。只要劳动者提供的证据充分，复议机关一般会支持劳动者的合理诉求。
4. 复议成功后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇，包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
五、结语
不予认定工伤的复议申请对劳动者而言是一次关键的 途径。劳动者在撰写复议申请书时应遵循格式规范，提供充分的证据，准确引用法律法规，以增强复议成功的可能性。只要劳动者合法权益受到侵害，就应勇敢 ，争取自身的应有权益。
复议成功可能性：不予认定工伤复议申请书写作范文与范本
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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