工伤未认定情况下如何争取合法权益——解决不发工资问题指南
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中多工伤职工在工伤未认定的情况下遇到了工资发放疑惑。本文将针对工伤未认定情况下怎样去争取合法权益解决不发工资难题提供一份指南。
二、工伤未认定情况下不发工资的起因
1. 企业担心承担赔偿责任
2. 工伤认定流程复杂时间较长
3. 部分企业法律意识淡薄
三、工伤未认定情况下怎样争取合法权益——解决不发工资疑问指南
1. 熟悉相关法律法规
（1）我国《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病认定为工伤的享受工伤保险待遇。
（2）依据《劳动法》规定职工在工伤认定期间用人单位理应按照原工资待遇支付工资。
2. 收集证据
（1）事故发生时的现场照片、视频等证据。
（2）同事、领导等人的证言。
（3）医疗机构出具的伤情诊断证明。
3. 提交工伤认定申请
（1）向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
（2）提交相关证据材料涵事故报告、证人证言、诊断证明等。
4. 跟进工伤认定进度
（1）及时理解工伤认定进度，保障认定部门准时完成认定工作。
（2）如有需要，可向认定部门提供补充材料。
5. 途径
（1）协商：与用人单位实协商，争取达成一致意见。
（2）调解：如协商不成，可向所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。
（3）仲裁：如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（4）诉讼：如仲裁不支持，可以向人民法院提起诉讼。
6. 工伤认定期间工资发放疑问
（1）在工伤认定期间，用人单位理应依照原工资待遇支付工资。
（2）如用人单位不发工资，可参照以下方法解决：
① 协商：与用人单位实协商，争取达成一致意见。
② 调解：如协商不成，可向所在地的人力资源和社会保障部门申请调解。
③ 仲裁：如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
④ 诉讼：如仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼。
四、案例分析
以下为一起工伤未认定情况下争取合法权益的成功案例：
1. 张某在某公司工作期间，因工作原因受伤。公司以工伤未认定为由，拒绝支付张某工资。
2. 张某收集了事故发生时的现场照片、同事证言等证据，向人力资源和社会保障部门提交了工伤认定申请。
3. 在工伤认定期间，张某与公司实协商，但公司仍然拒绝支付工资。
4. 张某向人力资源和社会保障部门申请调解，调解成功，公司同意支付张某工伤认定期间的工资。
五、结论
工伤未认定情况下，职工要积极采纳措，理解相关法律法规，收集证据，提交工伤认定申请，跟进认定进度，选择合适的 途径。同时要关注工伤认定期间的工资发放疑问，通过协商、调解、仲裁、诉讼等形式，争取本人的合法权益。
在 期间，职工可以借鉴成功案例，升级自身的法律意识，勇敢地维护自身的权益。只有这样才能保证工伤职工在工伤未认定情况下，享受到应有的待遇，维护自身的合法权益。
工伤未认定情况下如何争取合法权益——解决不发工资问题指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/175475.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不能认定工伤不发工资
- 1工伤不能确定工资：处理工伤赔偿中工资标准无法确定的办法
- 1工伤认定期间工资发放规定及员工权益保障解读
- 1不能认定工伤不发工资吗：工伤认定难，工资发放如何处理？
- 1工伤认定争议：拒绝支付工资是否违法及劳动者权益保护解析
- 1工伤认定受阻，如何保障工资权益不受影响
- 1工伤认定的常见误区与不可认定为工伤的多种情形解析
- 1工伤认定新标准：工亡不成立情况下如何判定工伤
- 1不能认定工伤的情形是：详解具体情形与分类汇总
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1不能认定工伤如何赔偿：不认定工伤的条件、情况及应对策略
- 1工伤认定豁免：详解不构成工伤的若干情形
- 1工伤认定的常见排除情况与详细解释：全面梳理哪些情形不构成工伤
- 1不可以认定工伤的情况：具体情形与分类详述
- 1工伤认定受阻，如何依法争取赔偿权益-工伤认定受阻,如何依法争取赔偿权益
- 1工伤事故认定标准详解：哪些情况不能被认定为工伤
- 1不能认定工伤事故怎么办呢：法律解析与几种不认定工伤的情况
- 1'工伤认定受阻，遭遇职业伤害如何 应对'
- 1工伤认定的常见排除情形及详细解析
- 1不能认定为工伤的情况有哪几种：2018最新不可认定工伤的三种情形及具体列表
