不构成残疾能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿待遇详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 19:16:30

不构成残疾能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿待遇详解

# 不构成残疾能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿待遇详解

在我国，工伤认定与赔偿是保障劳动者权益的必不可少环节。在实践中，很多人对不构成残疾的工伤认定及赔偿待遇存在疑问。本文将围绕“不构成残疾能否认定工伤呢”这一主题，对工伤认定及赔偿待遇实行详细解析。

## 一、不构成残疾能否认定工伤？

### 1. 工伤认定的基本条件

依据《工伤保险条例》的规定工伤认定需满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 2. 不构成残疾的工伤认定

不构成残疾的工伤认定，主要是指劳动者在工伤事故中受到的伤害未达到《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》所规定的残疾等级。在这类情况下，只要合工伤认定的基本条件仍然可认定为工伤。

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## 二、不构成残疾的工伤赔偿待遇

### 1. 医疗待遇

（1）工伤医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

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（2）住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间可遵循当地规定享受伙食补助。

（3）交通、食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医，可遵循当地规定报销交通、食宿费用。

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### 2. 工资待遇

（1）停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间，工资照发，不受作用。

（2）一次性伤残就业补助金：工伤职工在停工留薪期满后，按照伤残等级，可享受一次性伤残就业补助金。

### 3. 伤残待遇

（1）一次性伤残补助金：工伤职工达到伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。

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（2）伤残津贴：工伤职工达到伤残等级且不能从事原工作的，可享受伤残津贴。

（3）生活护理费：工伤职工达到伤残等级且需要生活护理的，可享受生活护理费。

### 4. 死亡待遇

（1）丧葬补助金：工伤职工因工死亡的，其家属可享受丧葬补助金。

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（2）供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡的，其供养亲属可享受抚恤金。

（3）一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡的，其家属可享受一次性工亡补助金。

## 三、不构成残疾的工伤待遇与构成残疾的工伤待遇的区别

不构成残疾的工伤待遇与构成残疾的工伤待遇主要在以下几个方面存在差异：

不构成残疾能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿待遇详解

1. 伤残等级：不构成残疾的工伤职工未有伤残等级，于是无法享受伤残津贴、生活护理费等与伤残等级相关的待遇。

2. 一次性伤残补助金：不构成残疾的工伤职工无法享受一次性伤残补助金。

3. 伤残就业补助金：不构成残疾的工伤职工可享受一次性伤残就业补助金但金额相对较低。

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4. 抚恤金：不构成残疾的工伤职工家属无法享受抚恤金。

## 四、结论

不构成残疾的工伤同样可认定工伤，并享受相应的赔偿待遇。工伤认定与赔偿待遇的具体标准，需依据《工伤保险条例》及相关政策法规实行。劳动者在遭遇工伤时，应该及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。同时用人单位和社会保险行政部门也应该依法履行职责，保证工伤职工得到及时、合理的赔偿。

不构成残疾能否认定工伤呢：工伤认定及赔偿待遇详解

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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