工伤认定书是劳动保障行政部门依照劳动者在工作中遭受事故伤害或是说患职业病的情况依法作出的关于工伤认定的书面文件。在实际操作中,有时会出现劳动者对工伤认定书不服的情况。本文将详细介绍不服工伤认定书的救济途径,包含怎样去办理、案由及包含的具体途径。
① 提交申请:劳动者在收到工伤认定书之日起60日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出书面申请。
② 受理:劳动保障行政部门在收到申请之日起5个工作日内,对申请实审查,决定是不是受理。
③ 审理:劳动保障行政部门在受理申请之日起15个工作日内,对工伤认定决定实审理。
④ 决定:劳动保障行政部门依据审理结果,作出是不是维持、撤销或变更工伤认定决定的复议决定。
(2)案由:不服工伤认定决定的复议。
① 提起诉讼:劳动者在收到工伤认定书之日起6个月内,向人民法院提起诉讼。
② 受理:人民法院在收到起诉状之日起7日内,对起诉实行审查,决定是否受理。
③ 审理:人民法院在受理起诉之日起3个月内,对工伤认定决定实审理。
④ 判决:人民法院按照审理结果,作出是否维持、撤销或是说变更工伤认定决定的判决。
(2)案由:不服工伤认定决定的行政诉讼。
(1)向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出书面申请。
(2)向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门提出书面申请。
(1)向基层人民法院提起诉讼。
(2)向中级人民法院提起诉讼。
(3)向高级人民法院提起诉讼。
(4)向更高人民法院提起诉讼。
(1)工伤认定书。
(2)身份证件。
(3)相关证据材料。
(1)向劳动保障行政部门提交书面申请。
(2)向人民法院提交起诉状。
(1)在法定时限内提出申请。
(2)提交的材料要齐全、真实、有效。
(3)遵守诉讼程序,准时参加庭审。
不服工伤认定书的救济途径涵复议和诉讼两种途径。劳动者在收到工伤认定书后可依据实际情况选择合适的救济途径。在办理进展中要关注法定时限、准备齐全的材料并遵守相关程序。通过合法途径,劳动者可以维护本身的合法权益。
(1)不服工伤认定书的救济途径:包含复议和诉讼两种形式。
(2)怎样办理:提交申请、准备材料、遵守程序。
(3)案由:不服工伤认定决定的复议和行政诉讼。
(4)具体途径:劳动保障行政部门和人民法院。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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