不服认定工伤决定书的行政诉状：第三人、撰写指南、范文模板及判决书解析
不服认定工伤决定书的行政诉状：第三人、撰写指南、范文模板及判决书解析
在现代社会工伤保险制度是保障劳动者权益的必不可少措之一。在工伤认定期间劳动者与用人单位之间往往会产生分歧。本文将针对不服认定工伤决定书的行政诉状实探讨，分析其中的第三人是谁，怎么样撰写诉状并提供范文模板及判决书解析以期为劳动者 提供参考。
一、内容简介或引语
工伤认定是工伤保险制度的核心环节，关系到劳动者的切身利益。在工伤认定期间，劳动者与用人单位之间有可能因为对工伤认定决定书的不服而产生纠纷。此时，劳动者可以依法向人民法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定书。本文将围绕不服认定工伤决定书的行政诉状展开讨论，为广大劳动者提供法律 参考。
以下为文章主体内容：
二、不服认定工伤决定书的行政诉状中的第三人是谁
不服认定工伤决定书的行政诉状中的第三人一般是指与工伤认定有利害关系的用人单位。在工伤认定进展中，用人单位作为劳动者所在单位，对工伤认定结果具有直接利益。 在劳动者提起行政诉讼时，用人单位往往成为行政诉状的第三人。
三、不服认定工伤决定书的行政诉状怎么写
不服认定工伤决定书的行政诉状理应涵以下内容：
1. 诉状头部：涵原告、被告、第三人基本信息。
2. 案由：简要说明原告不服工伤认定决定书的事实及理由。
3. 事实与理由：详细阐述工伤事故发生的时间、地点、起因以及工伤认定部门作出的决定书内容。
4. 诉讼请求：明确请求人民法院撤销工伤认定决定书，并须要重新认定。
5. 证据：提供与工伤认定相关的证据，如事故现场照片、证人证言等。
6. 诉状尾部：注明起诉日期、原告签名或章。
四、不服认定工伤决定书的行政诉状范文
原告：张三
被告：某市人力资源和社会保障局
第三人：某公司
案由：不服工伤认定决定书
事实与理由：
原告张三于某年某月某日，在第三人某公司工作期间，因工负伤。依照相关规定，原告向被告某市人力资源和社会保障局申请工伤认定。被告作出的工伤认定决定书认定原告所受伤害不属于工伤，原告对此不服。
依照事故发生的事实原告在第三人公司工作期间，因工作起因引起受伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，理应认定为工伤。而被告作出的工伤认定决定书未充分考虑原告的实际情况，认定结果不合法律规定。
诉讼请求：
1. 撤销被告某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书；
2. 责令被告重新认定原告张三的工伤情况；
3. 由被告承担本案诉讼费用。
证据：
1. 事故现场照片；
2. 证人证言；
3. 其他相关证据。
起诉日期：某年某月某日
原告签名：张三
五、不服认定工伤决定书的行政诉状模板
原告：（姓名）
被告：（工伤认定部门名称）
第三人：（用人单位名称）
案由：不服工伤认定决定书
事实与理由：
……
诉讼请求：
1. 撤销被告作出的工伤认定决定书；
2. 责令被告重新认定原告的工伤情况；
3. 由被告承担本案诉讼费用。
证据：
……
起诉日期：……
原告签名：……
六、不服工伤认定行政诉讼判决书
不服工伤认定行政诉讼判决书，是人民法院对不服工伤认定决定书行政诉状的审理结果。判决书理应包含以下内容：
1. 案号、案由、当事人信息；
2. 原告的诉讼请求；
3. 事实与理由；
4. 人民法院审理查明的事实；
5. 人民法院的判决结果；
6. 诉讼费用承担；
7. 判决生效时间。
通过对以上内容的阐述，本文旨在为广大劳动者提供不服认定工伤决定书的行政诉讼参考，以维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应依据自身情况，参照本文提供的指南、范文模板及判决书解析，实具体操作。同时建议劳动者在遇到此类疑问时及时寻求专业法律人士的帮助。
不服认定工伤决定书的行政诉状：第三人、撰写指南、范文模板及判决书解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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