重复申请工伤认定程序nn新不服工伤认定结果的重复申请程序详解
随着社会的发展工伤保险制度日益完善,越来越多的劳动者在遭受工伤时可以得到相应的赔偿和保障。在实际操作中有时工伤认定结果并不尽如人意,部分劳动者对工伤认定结果存在异议。本文将针对不服工伤认定结果的重复申请程序实详细解读以帮助劳动者更好地维护自身合法权益。
1. 收到工伤认定书后,劳动者对工伤认定结果有异议的可以在收到工伤认定书之日起15日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出复查申请。
2. 劳动保障行政部门在收到复查申请之日起15日内作出复查决定。劳动者对复查决定不服的可以在收到复查决定之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复核。
3. 上一级劳动保障行政部门在收到复核申请之日起15日内作出复核决定。劳动者对复核决定不服的,可向人民法院提起诉讼。
1. 收到工伤认定书后,劳动者对工伤认定结果有异议首先要实的是复查申请。复查申请需要满足以下条件:
(1)劳动者在收到工伤认定书之日起15日内提出申请;
(2)劳动者提供相关证据材料,证明工伤认定结果存在错误;
(3)劳动者在申请书中明确表达对工伤认定结果不服的意见。
2. 劳动保障行政部门在收到复查申请之日起15日内作出复查决定。复查决定有以下几种可能:
(1)维持原工伤认定决定;
(2)撤销原工伤认定决定,重新作出工伤认定;
(3)对原工伤认定决定实行部分撤销或变更。
3. 劳动者对复查决定不服的,能够在收到复查决定之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复核。复核申请需要满足以下条件:
(1)劳动者在收到复查决定之日起15日内提出申请;
(2)劳动者提供相关证据材料,证明复查决定存在错误;
(3)劳动者在申请书中明确表达对复查决定不服的意见。
4. 上一级劳动保障行政部门在收到复核申请之日起15日内作出复核决定。复核决定有以下几种可能:
(1)维持原复查决定;
(2)撤销原复查决定,重新作出工伤认定;
(3)对原复查决定实行部分撤销或变更。
5. 劳动者对复核决定不服的,能够向人民法院提起诉讼。诉讼进展中,劳动者可请求法院对工伤认定、复查、复核期间的程序合法性实审查。
不服工伤认定的案由主要包含以下几种:
1. 工伤认定事实不清、证据不足;
2. 工伤认定程序违法;
3. 工伤认定适用法律、法规错误;
4. 工伤认定明显不当。
重复申请工伤认定程序是劳动者维护自身合法权益的要紧途径。在遇到不服工伤认定结果时,劳动者理应积极行动,依照法定程序实行复查、复核申请,甚至提起诉讼。同时劳动者在申请期间要注重证据的收集和整理,以充分证明自身的主张。只有这样,劳动者才能在工伤认定进展中取得公正的结果,为本身争取到应有的权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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