不服不认定工伤复议申请书：工伤认定不服申请行政复议及期限说明
不服不认定工伤复议申请书：工伤认定不服申请行政复议及期限说明
在我国工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。有时劳动者对工伤认定的结果可能存在异议。此时劳动者可以选择申请行政复议来维护本人的权益。本文将为您详细介绍不服不认定工伤复议申请书的写作方法、申请期限及相关留意事项。
工伤认定是维护劳动者合法权益的必不可少途径但在实际操作中劳动者与工伤认定部门之间或会出现分歧。当劳动者对工伤认定结果不服时申请行政复议成为了一种有效的救济手。本文将围绕不服不认定工伤复议申请书的写作、申请期限等方面为您提供详细指导。
一、不服不认定工伤复议申请书怎么写
不服不认定工伤复议申请书是劳动者对工伤认定结果不服时，向行政复议机关提出的一种书面申请。以下是申请书的基本结构和写作要点：
（1）写明“不服不认定工伤复议申请书”。
（2）申请人信息：涵申请人的姓名、性别、年龄、工作单位等。
（3）被申请人信息：即工伤认定部门的名称。
（4）申请事项：简要写明申请复议的具体事项，如“不服XX部门的工伤认定结果”。
（5）事实与理由：详细陈述工伤发生的事实、申请人的伤情、工伤认定部门的认定结果及不服的理由。
（6）明确表示需求行政复议机关撤销原工伤认定结果，重新作出认定。
（7）附件：提供相关证据材料，如医疗证明、工作证明等。
（8）申请人签名及日期。
二、不服不予认定工伤行政复议申请书
不服不予认定工伤行政复议申请书是劳动者对工伤认定部门作出的不予认定工伤的决定不服时，向行政复议机关提出的书面申请。以下是申请书的基本结构和写作要点：
（1）写明“不服不予认定工伤行政复议申请书”。
（2）申请人信息、被申请人信息、申请事项、事实与理由等部分与不服不认定工伤复议申请书相同。
（3）结论部分：明确表示请求行政复议机关撤销原不予认定工伤的决定，重新作出认定。
三、不予认定工伤复议申请书
不予认定工伤复议申请书是劳动者对工伤认定部门作出的不予认定工伤的决定不服时，向行政复议机关提出的书面申请。以下是申请书的基本结构和写作要点：
（1）写明“不予认定工伤复议申请书”。
（2）申请人信息、被申请人信息、申请事项、事实与理由等部分与不服不认定工伤复议申请书相同。
（3）结论部分：明确表示需求行政复议机关撤销原不予认定工伤的决定，重新作出认定。
四、不服工伤认定行政复议申请书
不服工伤认定行政复议申请书是劳动者对工伤认定部门的工伤认定结果不服时，向行政复议机关提出的书面申请。以下是申请书的基本结构和写作要点：
（1）写明“不服工伤认定行政复议申请书”。
（2）申请人信息、被申请人信息、申请事项、事实与理由等部分与不服不认定工伤复议申请书相同。
（3）结论部分：明确表示请求行政复议机关撤销原工伤认定结果，重新作出认定。
五、工伤认定不服申请复议的期限
依照我国《行政复议法》的规定，劳动者对工伤认定结果不服，申请行政复议的期限为60日。自收到工伤认定决定书之日起计算。超过期限申请的，行政复议机关不予受理。 劳动者在收到工伤认定决定书后，应及时提出复议申请，以免错过期限。
不服不认定工伤复议申请书是劳动者维护自身合法权益的必不可少手。劳动者在撰写申请书时应详细陈述事实与理由，明确申请事项，并在规定的期限内提交。通过行政复议，劳动者有望获得公正的工伤认定结果，保障自身的权益。
不服不认定工伤复议申请书：工伤认定不服申请行政复议及期限说明
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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