不服工伤认定的程序：救济途径及办理步骤详解
在当今社会工伤事故频发工伤认定对保障劳动者权益具有要紧意义。在实际操作中有时会出现工伤认定结果与劳动者预期不的情况。面对不服工伤认定的情况劳动者怎样去通过合法途径维护自身权益？本文将为您详解不服工伤认定的程序、救济途径及办理步骤帮助您理解怎么样在遇到此类难题时寻求解决方案。
一、引言
工伤认定是维护劳动者合法权益的要紧环节它关系到劳动者在遭受职业伤害后能否得到及时、合理的救治和赔偿。在实际操作中，工伤认定结果并不总是合劳动者的预期。面对不服工伤认定的情况，劳动者应该怎么样 ？本文将为您详细介绍不服工伤认定的程序、救济途径及办理步骤，帮助您在遇到此类疑惑时找到合适的解决途径。
二、不服工伤认定的程序是什么
不服工伤认定的程序主要涵以下几个步骤：
1. 提出复查申请：劳动者对工伤认定结果不服时，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门提出复查申请。
2. 复查决定：劳动保障行政部门应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。复查决定理应送达劳动者和用人单位。
3. 复议申请：劳动者对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。
4. 复议决定：上一级劳动保障行政部门应该在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。复议决定应该送达劳动者和用人单位。
5. 行政诉讼：劳动者对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
三、不服工伤认定的程序怎么办
劳动者在办理不服工伤认定的程序时，需要留意以下几点：
1. 准备相关材料：劳动者需要准备好工伤认定决定书、复查申请书、身份证、劳动合同等相关材料。
2. 依法申请：劳动者依照上述程序向劳动保障行政部门提出复查申请，留意在法定时限内提出。
3. 关注进展：劳动者在申请期间，要关注劳动保障行政部门的应对进度，及时理解复查结果。
4. 依法 ：如劳动者对复查决定不服，可依法申请复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
四、不服工伤认定怎么办
劳动者在遇到不服工伤认定的情况时，可选用以下措：
1. 咨询专业人士：劳动者可咨询劳动保障法律法规方面的专业人士，熟悉本身的权益和 途径。
2. 收集证据：劳动者要积极收集与工伤认定相关的证据，如医疗证明、事故报告等。
3. 依法申请复查：劳动者在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出决定的劳动保障行政部门提出复查申请。
4. 提起行政诉讼：如劳动者对复查决定不服可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
五、不服工伤认定书的救济途径
劳动者对工伤认定书不服时，可选用以下救济途径：
1. 复查：向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出复查申请。
2. 复议：向上一级劳动保障行政部门申请复议。
3. 行政诉讼：向人民法院提起行政诉讼。
4. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、不服工伤认定案由叫啥
不服工伤认定案由常常称为“工伤认定纠纷”。此类纠纷主要涉及劳动者对工伤认定结果不服，认为劳动保障行政部门作出的工伤认定决定有误，需求重新认定工伤性质和责任的一种争议。
在遇到不服工伤认定的情况时，劳动者要积极选用行动，依法 。通过理解不服工伤认定的程序、救济途径及办理步骤，劳动者可以更好地保护本身的合法权益。同时劳动保障行政部门也要严格依法行政确信工伤认定工作的公正、公平。
不服工伤认定的程序：救济途径及办理步骤详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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