不服不予认定工伤的案由有哪些：类型、程序及申诉名称解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 17:24:27

不服不予认定工伤的案由有哪些：类型、程序及申诉名称解析

# 不服不予认定工伤的案由有哪些：类型、程序及申诉名称解析

随着社会的发展工伤保险制度在我国日益完善但工伤认定的纠纷也时有发生。本文将围绕不服不予认定工伤的案由解析其类型、程序及申诉名称以帮助读者更好地熟悉相关法律法规。

## 一、不服不予认定工伤的案由类型

### 1. 工伤认定不合法定条件

在工伤认定进展中，若劳动者所受伤害不合《工伤保险条例》中关于工伤的定义，如非在工作时间和工作场所内发生的意外伤害，不予认定为工伤。

### 2. 工伤认定程序违法

在工伤认定进展中，若认定部门未严格依据法定程序实，如未及时调查核实、未听取劳动者和用人单位的意见等，引起工伤认定结果不公，劳动者可以提起申诉。

### 3. 工伤认定事实不清、证据不足

若工伤认定部门在调查核实进展中，对劳动者所提供的证据未实行充分审查造成认定结果与事实不，劳动者可提出不服。

### 4. 工伤认定适用法律错误

在工伤认定期间，若认定部门错误适用法律法规，造成劳动者不合工伤认定条件，劳动者可以提起申诉。

## 二、不服工伤认定的程序

### 1. 申请复查

劳动者对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内，向作出决定的工伤认定部门申请复查。申请复查时劳动者理应提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 申诉书；

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- 身份证明；

- 与工伤认定有关的证据材料。

### 2. 复查决定

工伤认定部门应该在收到复查申请之日起15日内作出复查决定并书面通知劳动者。复查决定理应载明以下内容：

- 复查申请人；

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- 复查申请理由；

- 复查依据；

- 复查结论。

### 3. 申请复核

劳动者对复查决定不服的，能够在收到复查决定书之日起15日内，向上一级工伤认定部门申请复核。申请复核时，劳动者应该提交以下材料：

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- 复查决定书；

- 申诉书；

- 身份证明；

- 与工伤认定有关的证据材料。

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### 4. 核复决定

上一级工伤认定部门理应在收到复核申请之日起15日内作出复核决定，并书面通知劳动者。复核决定为最决定。

## 三、不服工伤认定的申诉名称

不服工伤认定的申诉名称为“不服工伤认定决定书”。劳动者在申诉期间，理应明确指出不服工伤认定决定书的具体内容，并提出相应的理由和证据。

## 四、结语

不服不予认定工伤的案由主要包含工伤认定不合法定条件、工伤认定程序违法、工伤认定事实不清、证据不足和工伤认定适用法律错误等类型。劳动者在申诉进展中，应该遵循法定程序，提供充分的证据材料，以维护本人的合法权益。同时熟悉相关的申诉名称和程序，有助于劳动者更加高效地维护本身的权益。

不服不予认定工伤的案由有哪些：类型、程序及申诉名称解析

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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