工伤认定不通过，能否申请复议审查？
# 工伤认定不通过，能否申请复议审查？
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在实际操作中，有时会出现工伤认定不通过的情况。那么不予认定工伤能不能复议呢？本文将围绕这一疑惑，从多个角度实探讨。
## 一、不予认定工伤能否申请复议？
按照我国《工伤保险条例》的规定，对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 不予认定工伤是可以申请复议的。
## 二、怎么样书写不予认定工伤的复议申请？
不予认定工伤的复议申请，应该涵以下内容：
1. 申请人的基本情况，涵姓名、性别、年龄、工作单位等；
2. 被申请人的名称和地址；
3. 申请复议的具体事项和理由；
4. 申请复议的证据和证据来源；
5. 申请复议的日期。
在书写期间要留意以下几点：
1. 语言要规范、清晰，避免采用模糊的词语；
2. 理由要充分要有事实依据和法律依据；
3. 证据要确凿，可以证明工伤的事实。
## 三、不予认定工伤的复议程序是怎样的？
1. 提交复议申请：申请人应该在收到不予认定工伤决定书之日起60日内，向作出决定的行政机关申请复议；
2. 受理复议申请：行政机关理应在收到复议申请之日起5日内，决定是不是受理。对于合条件的，理应予以受理；
3. 审理复议案件：行政机关理应在受理复议申请之日起60日内，作出复议决定。在特殊情况下，能够长至80日；
4. 复议决定：对于合条件的，理应撤销不予认定工伤的决定，对于不合条件的，理应维持原决定。
## 四、不予认定工伤的复议成功率怎样去？
不予认定工伤的复议成功率并非固定，它受到多种因素的作用，如申请人的证据准备、法律依据、复议机关的公正性等。在实际操作中，有些案件经过复议后成功认定为工伤，但也有部分案件仍然维持原决定。 申请人在实复议时理应充分准备，增进成功率。
## 五、不予认定工伤后怎么办？
1. 提起行政诉讼：倘使对复议决定不服，能够在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼；
2. 申诉：要是认为工伤认定期间存在违法、违规表现，能够向有关行政机关或检监察部门申诉；
3. 寻求社会帮助：可寻求律师、社会组织等帮助，增强本身的法律素养，为本身的权益斗争。
## 六、总结
工伤认定不通过并不意味着无法争取到本人的权益。通过申请复议有机会让工伤得到认定。在这个进展中申请人理应充分准备，掌握相关法律法规提升本身的成功率。同时也要关注社会舆论，争取更多的支持和帮助。只有这样，才能更好地维护本身的合法权益。
工伤认定不通过，能否申请复议审查？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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