工伤认定不成立官方回复：不予认定工伤完整答复书及常见问题解析
工伤认定不成立官方回复：不予认定工伤完整答复书及常见问题解析
一
工伤认定不成立官方回复：不予认定工伤完整答复书及常见难题解析
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节然而在实际操作中有时会出现工伤认定不成立的情况。本文将围绕不予认定工伤的官方回复，提供一份完整的答复书范本，并对常见难题实行解析。
二、不予认定工伤答复书范本
以下是一份不予认定工伤答复书的范本，供参考：
尊敬的申请人：
您好！依照您提交的工伤认定申请，我单位已依法实了审查。现将审查结果告知如下：
一、审查依据
1. 《人民工伤保险条例》；
2. 《工伤认定办法》；
3. 相关法律法规及政策。
二、审查结论
经审查，依据上述法律法规，我单位认为您所申请的工伤认定不成立。具体理由如下：
1. 您所提供的证据不足以证明事故发生在工作时间和工作场所内；
2. 您所提供的证据不足以证明事故是由于工作起因造成的；
3. 您所提供的证据不足以证明事故致使您受到了伤害。
三、答复意见
按照审查结论我单位决定不予认定您的工伤。如您不服本决定，可在接到本答复书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。
特此告知。
（单位名称）
（答复日期）
三、不予认定工伤答复书常见疑惑解析
1. 为什么不予认定工伤？
不予认定工伤的起因主要有以下几点：
（1）事故发生在非工作时间和非工作场所；
（2）事故非因工作起因造成；
（3）提供的证据不足以证明事故引发伤害。
2. 不予认定工伤有复议成功的吗？
是的，不予认定工伤的复议成功率较高。在复议期间，申请人需要提供充分的证据，证明事故发生在工作时间和工作场所内且因工作原因造成伤害。若证据充足，复议机关或会撤销原决定，认定为工伤。
3. 工伤不予认定通知书的法律效力怎么样？
工伤不予认定通知书具有法律效力。按照《人民行政诉讼法》的规定，对工伤不予认定通知书的合法性，申请人可向人民法院提起诉讼。若人民法院判决撤销工伤不予认定通知书，则单位需重新实行工伤认定。
4. 怎样增强工伤认定成功率？
为提升工伤认定成功率，申请人需关注以下几点：
（1）及时提交工伤认定申请，避免超过法定期限；
（2）提供充分的证据涵事故发生的时间、地点、原因等；
（3）如有证人，可提供证人证言；
（4）如有可能，可寻求专业律师的帮助。
四、结语
工伤认定不成立时单位会出具不予认定工伤答复书。申请人若不服该决定，可申请复议或向人民法院提起诉讼。在工伤认定期间，申请人需提供充分的证据，以提升工伤认定成功率。期望本文能为您提供一定的帮助。
工伤认定不成立官方回复：不予认定工伤完整答复书及常见问题解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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