工伤认定争议：不服不予工伤认定决定的起诉状范本
在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中工伤认定的争议时常发生。当职工对不予工伤认定的决定感到不服时起诉状成为了维护自身权益的必不可少法律文书。本文将通过一篇起诉状的范本为您详细介绍工伤认定争议中的起诉流程和留意事项。
一、引言
工伤认定争议在我国劳动争议中占有相当比例。职工在遭受事故伤害后若用人单位或社会保险行政部门不予认定工伤将会对职工的权益造成严重作用。为了维护自身合法权益职工可通过起诉状向人民法院提起诉讼。本文将为您提供一份不服不予工伤认定决定的起诉状范本，并针对相关难题实行解答。
二、不予认定工伤的起诉状模板怎么写
（一）起诉状模板
1. 起诉状头部
工伤认定争议起诉状
2. 起诉人、被告信息
起诉人：（姓名、性别、年龄、民族、住址）
被告：（单位名称、地址）
3. 案由
案由：不服不予工伤认定决定
4. 事实和理由
（1）简要叙述事故经过及伤害情况；
（2）列举相关证据，证明伤害发生在工作期间、工作场所，与工作有关；
（3）说明起诉人提出工伤认定申请的时间、地点及结果；
（4）阐述起诉人对不予工伤认定决定的异议及依据。
5. 诉讼请求
（1）撤销被告的不予工伤认定决定；
（2）认定起诉人受到的工伤；
（3）判令被告承担本案的全部诉讼费用。
6. 起诉状尾部
（1）起诉人签名或章；
（2）起诉日期。
（二）起诉状撰写要点
1. 事实清晰：在起诉状中要将事故经过、伤害情况、申请工伤认定的过程等事实叙述清楚，以便法院理解案件基本情况。
2. 证据充分：要收集与案件相关的证据，如事故报告、医疗证明、证人证言等，以证明伤害发生在工作期间、工作场所，与工作有关。
3. 法律依据明确：在起诉状中要引用相关法律法规，阐述起诉人对不予工伤认定决定的异议及依据。
三、不予认定工伤的起诉状模板范文
（以下为范文，仅供参考）
工伤认定争议起诉状
起诉人：张三，男，30岁，汉族，住址：XX省XX市XX区XX路XX号
被告：XX市社会保险行政部门
案由：不服不予工伤认定决定
一、事实和理由
1. 起诉人张三于20XX年X月X日，在XX公司从事XX工作时，不发生事故，引起右腿骨折。
2. 事故发生后，起诉人及时向公司报告并送往XX医院治疗。经诊断，起诉人右腿骨折，需住院治疗。
3. 起诉人于事故发生后第X日向XX市社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交了事故报告、医疗证明等相关材料。
4. XX市社会保险行政部门于20XX年X月X日作出不予工伤认定决定，认为起诉人的伤害不合工伤认定的条件。
5. 起诉人认为，依照《工伤保险条例》等相关法律法规，起诉人的伤害发生在工作期间、工作场所，与工作有关，应认定为工伤。 起诉人对被告的不予工伤认定决定提出异议。
二、诉讼请求
1. 撤销被告的XX市社会保险行政部门不予工伤认定决定；
2. 认定起诉人张三受到的工伤；
3. 判令被告承担本案的全部诉讼费用。
三、不予认定工伤能否起诉
不予认定工伤的决定属于具体行政表现，按照《行政诉讼法》的规定，起诉人对其不服的行政表现，可向人民法院提起诉讼。 不予认定工伤的决定可起诉。
四、不予认定工伤行政起诉状
不予认定工伤行政起诉状的撰写与上述起诉状类似，主要涵以下内容：
1. 起诉状头部：标题、起诉人、被告信息；
2. 案由：不服不予工伤认定决定；
3. 事实和理由：详细叙述事故经过、伤害情况、申请工伤认定的过程等；
4. 诉讼请求：撤销不予工伤认定决定、认定工伤、承担诉讼费用等；
5. 起诉状尾部：起诉人签名或章、起诉日期。
工伤认定争议起诉状的撰写和起诉流程对维护职工合法权益具有要紧意义。在遇到不予工伤认定的情况时，职工应充分利用法律手，争取本身的合法权益。
工伤认定争议：不服不予工伤认定决定的起诉状范本
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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