不予认定工伤的起诉书范文：行政起诉状模板与工伤争议状示例
不予认定工伤的起诉书范文：行政起诉状模板与工伤争议状示例
一、引言
工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时依法享受社会保险待遇的要紧环节。在现实生活中劳动者与用人单位之间因工伤认定疑惑产生的争议屡见不。本文将为您提供一份不予认定工伤的起诉书范文，以供参考。
二、不予认定工伤的起诉书范文
（一）行政起诉状模板
原告：×××（劳动者）
被告：×××（社会保险行政部门）
法定代表人：×××（负责人）
地址：××省××市××区××路××号
诉讼请求：
1. 撤销被告作出的不予认定工伤的决定；
2. 责令被告重新作出工伤认定决定；
3. 诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
一、原告的基本情况
原告×××男/女，××××年××月××日出生，汉族住址：××省××市××区××路××号。原告于××××年××月××日入职被告单位，从事××岗位工作。
二、工伤事故发生经过
××××年××月××日，原告在被告单位工作时，因××起因遭受意外伤害，致使××部位受伤。事故发生后，原告被送往××医院治疗，经诊断，原告所受伤害为××。
三、被告不予认定工伤的事实及依据
被告在收到原告提出的工伤认定申请后，经调查核实，认为原告所受伤害不合《工伤保险条例》第××条规定的工伤认定条件，故作出不予认定工伤的决定。
四、原告对被告不予认定工伤决定的异议
原告认为被告作出的不予认定工伤的决定存在以下疑问：
1. 被告未充分考虑原告在事故发生时的具体情况，对原告所受伤害的性质和程度认定不准确；
2. 被告未依照《工伤保险条例》规定的程序实行工伤认定，违反了法定程序；
3. 被告作出的不予认定工伤的决定，侵犯了原告的合法权益。
五、原告的诉讼请求
依据以上事实和理由，原告请求人民法院依法撤销被告作出的不予认定工伤的决定，并责令被告重新作出工伤认定决定。
此致
人民法院
附：相关证据
1. 工伤认定申请书；
2. 事故发生时的现场照片；
3. 医院诊断证明书；
4. 被告不予认定工伤的决定书；
5. 其他证据。
（二）工伤争议状示例
原告：×××（劳动者）
被告：×××（用人单位）
法定代表人：×××（负责人）
地址：××省××市××区××路××号
诉讼请求：
1. 确认原告在被告单位工作期间所受伤害为工伤；
2. 责令被告支付原告工伤待遇；
3. 诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
一、原告的基本情况
原告×××男/女，××××年××月××日出生，汉族，住址：××省××市××区××路××号。原告于××××年××月××日入职被告单位从事××岗位工作。
二、工伤事故发生经过
××××年××月××日原告在被告单位工作时，因××起因遭受意外伤害，致使××部位受伤。事故发生后，原告被送往××医院治疗经诊断，原告所受伤害为××。
三、原告合工伤认定条件
依照《工伤保险条例》第××条的规定，原告所受伤害合工伤认定条件具体如下：
1. 原告在被告单位工作期间遭受意外伤害；
2. 原告所受伤害与工作有关；
3. 原告所受伤害引起功能障碍或死亡。
四、被告拒绝支付工伤待遇的事实及依据
被告在收到原告提出的工伤认定申请后，以原告所受伤害不合工伤认定条件为由，拒绝支付原告工伤待遇。
五、原告的诉讼请求
按照以上事实和理由，原告请求人民法院依法确认原告在被告单位工作期间所受伤害为工伤，并责令被告支付原告工伤待遇。
此致
人民法院
附：相关证据
1. 工伤认定申请书；
2. 事故发生时的现场照片；
3. 医院诊断证明书；
4. 被告拒绝支付工伤待遇的通知书；
5. 其他证据。
三、结语
工伤认定是劳动者合法权益的必不可少保障，劳动者在遭受工伤时，理应依法维护自身的权益。本文提供的不予认定工伤的起诉书范文，旨在帮助劳动者理解工伤认定的相关法律知识，为劳动者 提供参考。在实际操作中，劳动者可按照本身的具体情况，结合本文提供的模板，撰写起诉书。同时劳动者在 进展中，理应关注保存相关证据，以便在诉讼中为自身争取到应有的权益。
不予认定工伤的起诉书范文：行政起诉状模板与工伤争议状示例
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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