工伤认定：不予认定情形详解与常见疑问解答
一、工伤认定：不予认定情形详解
1. 工伤认定不予认定情形概述
工伤认定是指对在工作中因工作起因受到伤害的职工依法给予工伤待遇的过程。并非所有在工作中受到伤害的职工都能被认定为工伤。以下将详细介绍工伤认定不予认定的情形。
2. 工伤认定不予认定情形详解
（1）故意犯罪引起的伤害
职工在工作期间因故意犯罪致使的伤害，不予认定为工伤。这是因为故意犯罪表现不受法律保护，职工理应为本人的表现承担相应的法律责任。
（2）醉酒或吸引起的事故伤害
职工在工作期间，因醉酒或吸引起的事故伤害不予认定为工伤。这是因为醉酒或吸状态下的职工无法正常履行工作职责其受到的伤害与工作原因无直接关系。
（3）自残或自杀造成的伤害
职工在工作进展中，因自残或是说自杀引发的伤害，不予认定为工伤。这是因为自残或自杀行为是职工个人意愿所致使，与工作原因无关。
（4）法律、行政法规规定的其他情形
依据相关法律、行政法规的规定，还有部分其他情形不予认定为工伤。例如职工在非工作时间、非工作场所受到的伤害，以及职工在上下班途中受到的非机动车事故伤害等。
二、常见疑问解答
1. 工伤认定不予认定的三个条件是什么？
工伤认定不予认定的三个条件如下：
（1）职工受到的伤害与工作原因无关。
（2）职工受到的伤害是由于故意犯罪、醉酒、吸、自残或自杀等原因引起的。
（3）职工受到的伤害不合法律、行政法规规定的工伤认定条件。
2. 工伤认定不予认定书有哪些作用？
工伤认定不予认定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请作出不予认定决定的书面文件。其主要作用如下：
（1）明确告知职工工伤认定结果，保障职工合法权益。
（2）作为企业、职工和相关部门解决工伤争议的依据。
（3）为企业合理承担工伤保险责任提供依据。
3. 工伤认定不予认定后，职工还能享受哪些待遇？
工伤认定不予认定后，职工可能无法享受工伤保险待遇。但是依据具体情况，职工可能仍能享受以下待遇：
（1）医疗保险待遇：职工在治疗工伤进展中产生的医疗费用，可以依照医疗保险的规定报销。
（2）误工费：职工因工伤无法工作期间，可需求用人单位支付误工费。
（3）一次性赔偿：职工与用人单位协商一致，可以请求用人单位支付一次性赔偿。
三、总结
工伤认定不予认定情形主要涵故意犯罪、醉酒或吸、自残或是说自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。熟悉这些情形有助于企业和职工更好地应对工伤认定难题。同时对工伤认定不予认定书的理解，以及职工在工伤认定不予认定后能享受的待遇，也是企业和职工关注的点。期待本文能为您提供有益的参考。
工伤认定：不予认定情形详解与常见疑问解答
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/170788.html
上一篇：2020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
下一篇：不予认定工伤决定书应当载明哪些事项及内容含义解析
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不予认定工伤的法定情形
- 1工伤认定决定书中必须明确以下内容：不予认定工伤的详细说明
- 1不予认定工伤决定书应当载明哪些事项及内容含义解析
- 1详解：工伤认定中不予认可的法定情形包括
- 1不予认定工伤的法定情形包括：不予认定工伤的情形及具体情形汇总
- 1全面解析：工伤认定中不予认可的情形及法律依据一览
- 1不予认定工伤的撤销：申请、程序、重新调查及再次认定处理
- 1全面解读：工伤认定的常见排除情况及详细分析
- 1工伤认定不通过时的法律救济途径与应对策略
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1工伤认定否定意见告知书
- 1工伤认定不服如何提起诉讼：全面解析起诉流程与法律依据
- 1用人单位不认工伤答辩状：工伤案件及行政确认不认定工伤综合答辩状
- 1新证据助力工伤争议：工伤认定再审视
- 1工伤认定争议：不予认定工伤是否需赔偿及应对策略解析
- 1不予认定工伤的类型有哪些：情形、处理与相关种类概述
- 1工伤认定中不予认可的具体行为情形
- 1工伤认定不条件详解：全面梳理不予认定工伤的各种情形与原因
- 1不予认定工伤的表现是什么：情形、处理方法详解
- 1工伤认定不标准的情形列举
