工伤认定不服申请复议全攻略：不予认定工伤复议申请书撰写与常见问题解析

工伤认定不服申请复议全攻略：不予认定工伤复议申请书撰写与常见问题解析

在现代社会工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在实际操作中劳动者与用人单位之间有可能因为工伤认定的结果产生分歧。此时申请工伤认定的复议成为劳动者维护自身权益的关键途径。本文将为您提供一份工伤认定不服申请复议的全攻略帮助您理解不予认定工伤复议申请书的撰写方法、常见疑惑解析以及怎么样加强复议成功率。

一、工伤认定不服申请复议全攻略：不予认定工伤复议申请书撰写与常见难题解析

工伤认定不服申请复议是劳动者在工伤认定结果不利于本身时向有关部门提出异议的一种法律途径。在撰写不予认定工伤复议申请书时，以下几点内容至关必不可少：

1. 明确申请复议的事实依据和法律依据；

2. 陈述申请人的基本情况，包含姓名、年龄、工作单位等；

3. 详细列举工伤认定的事实和证据，以及认定结果；

4. 针对认定结果，提出不服的理由和证据；

5. 请求复议机关依法撤销原工伤认定决定，重新作出认定。

以下，咱们将针对不予认定工伤复议申请书的撰写与常见难题实行详细解析。

二、不予认定工伤复议申请书怎么写的？

不予认定工伤复议申请书是劳动者向复议机关提出申请的要紧文件其撰写理应遵循以下步骤：

1. 明确写明“不予认定工伤复议申请书”；

2. 申请人和被申请人的基本情况：包含姓名、年龄、工作单位等；

3. 事实与理由：详细陈述工伤认定的事实和证据，以及不服工伤认定的理由；

4. 请求事项：明确请求复议机关撤销原工伤认定决定重新作出认定；

5. 附件：提供与工伤认定相关的证据材料。

以下是一个不予认定工伤复议申请书的范文：

不予认定工伤复议申请书

申请人：张三男，45岁，某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

一、事实与理由

本人张三，于某年某月某日在工作中受伤，致使右腿骨折。按照《工伤保险条例》的规定，本人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定。该局于某年某月某日作出的《工伤认定决定书》认定本人所受伤害不合工伤认定条件，不予认定工伤。

本人认为，某市人力资源和社会保障局的工伤认定决定存在以下疑惑：

1. 事实认定不清：认定书中未明确本人受伤的具体情况，以及与工作有关的因果关系；

2. 证据不足：认定书所依据的证据不足以证明本人所受伤害不合工伤认定条件；

3. 法律适用错误：认定书未正确适用《工伤保险条例》的相关规定。

二、请求事项

1. 请求某市人力资源和社会保障局撤销原工伤认定决定；

2. 请求重新作出工伤认定，认定本人所受伤害为工伤。

三、不予认定工伤复议申请书怎么写模板？

以下是一个不予认定工伤复议申请书的模板：

不予认定工伤复议申请书

申请人：（姓名、年龄、工作单位）

被申请人：（某市人力资源和社会保障局）

一、事实与理由

（详细陈述工伤认定的事实和证据，以及不服工伤认定的理由）

二、请求事项

1. 请求（某市人力资源和社会保障局）撤销原工伤认定决定；

2. 请求重新作出工伤认定，认定申请人所受伤害为工伤。

三、附件

（提供与工伤认定相关的证据材料）

四、不予认定工伤行政复议申请书范文

以下是一个不予认定工伤行政复议申请书的范文：

不予认定工伤行政复议申请书

申请人：李四，男，40岁某公司员工

被申请人：某市人力资源和社会保障局

一、事实与理由

本人李四，于某年某月某日在工作中受伤，造成手骨折。依据《工伤保险条例》的规定，本人向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定。该局于某年某月某日作出的《工伤认定决定书》认定本人所受伤害不合工伤认定条件，不予认定工伤。

本人认为，某市人力资源和社会保障局的工伤认定决定存在以下疑问：

1. 事实认定不清：认定书中未明确本人受伤的具体情况，以及与工作有关的因果关系；

2. 证据不足：认定书所依据的证据不足以证明本人所受伤害不合工伤认定条件；

3. 法律适用错误：认定书未正确适用《工伤保险条例》的相关规定。

二、请求事项

1. 请求某市人力资源和社会保障局撤销原工伤认定决定；

2. 请求重新作出工伤认定，认定本人所受伤害为工伤。

五、不予认定工伤复议能成功吗？

不予认定工伤复议的成功与否，取决于以下几个因素：

1. 事实依据：申请人需要提供充分的事实依据，证明工伤认定决定存在错误；

2. 法律依据：申请人需要正确适用法律，提出有力的法律依据；

3. 证据材料：申请人需要提供充分的证据材料，以支持本人的主张；

4. 复议程序：申请人需要依照法定程序实行复议