工伤认定不通过，如何提起法律诉讼及 指南
一、工伤认定不通过，提起法律诉讼及 指南
近年来随着劳动法律法规的不断完善工伤认定和赔偿疑问日益受到广泛关注。在实际操作中，部分劳动者在工伤认定期间可能遭遇不予认定的情况。本文将围绕工伤认定不通过时怎样去提起法律诉讼及 实详细解析。
1. 不予认定工伤能否起诉公司
不予认定工伤并不意味着劳动者无法通过法律途径争取本人的权益。在工伤认定不通过的情况下，劳动者可以起诉公司，需求其承担相应的赔偿责任。
2. 不予认定工伤能否起诉赔偿
同样，不予认定工伤并不意味着劳动者不能请求赔偿。劳动者在工伤认定不通过的情况下，能够起诉须要赔偿，但需要留意以下几点：
（1）起诉对象：劳动者可起诉公司，也能够起诉工伤保险机构。
（2）诉讼请求：劳动者可需求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。
（3）证据收集：劳动者需要收集与工伤相关的证据如事故报告、医疗证明、证人证言等。
3. 不予认定工伤能否起诉公司赔偿
在工伤认定不通过的情况下，劳动者能够起诉公司需求赔偿。此时，劳动者需要证明以下几点：
（1）事故发生在工作期间劳动者在工作时间和工作场所内受到事故伤害。
（2）事故伤害与工作有关，劳动者因工作起因受到伤害。
（3）公司存在过错，如未提供安全的工作环境、未对劳动者实安全培训等。
4. 不予认定工伤能否以侵权起诉
在工伤认定不通过的情况下，劳动者可侵权责任为由起诉公司。侵权责任诉讼需要证明以下几点：
（1）公司存在侵权表现，如故意或过失造成劳动者受到伤害。
（2）侵权行为与劳动者受到的伤害之间存在因果关系。
（3）劳动者因侵权行为受到损失。
以下是具体的 步骤：
二、工伤认定不通过，怎样去提起法律诉讼及
1. 准备证据
劳动者在工伤认定不通过后，首先要收集与工伤相关的证据，涵但不限于：
（1）事故报告：记录事故发生的时间、地点、经过、原因等。
（2）医疗证明：证明劳动者受到的伤害及治疗情况。
（3）证人证言：同事、领导等见证人提供的证言。
2. 申请工伤认定复议
在收集证据的基础上劳动者可向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定复议。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）事故报告。
（3）医疗证明。
（4）证人证言。
3. 提起法律诉讼
倘若工伤认定复议仍然不通过，劳动者可向人民法院提起诉讼。诉讼期间，劳动者需要关注以下几点：
（1）选择合适的诉讼类型：侵权责任诉讼或劳动合同纠纷诉讼。
（2）明确诉讼请求：赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
（3）准备好相关证据：事故报告、医疗证明、证人证言等。
4. 策略
在 期间劳动者可采用以下策略：
（1）寻求法律援助：可咨询律师，熟悉本人的权益和诉讼策略。
（2）加强舆论监：通过媒体、网络等渠道曝光公司的侵权行为引起社会关注。
（3）团结同事：与其他劳动者共同 ，增进谈判力度。
工伤认定不通过并不意味着劳动者无法获得赔偿。在工伤认定不通过的情况下，劳动者要积极采用法律手，维护本人的合法权益。只要证据确凿，劳动者完全有理由通过法律途径争取到应得的赔偿。
工伤认定不通过，如何提起法律诉讼及 指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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