不予认定工伤复议能成功吗：申请行政复议与法院诉讼指南
一、不予认定工伤复议能成功吗：申请行政复议与法院诉讼指南
1. 引言
不予认定工伤的复议是工伤认定期间常见的难题。本文将围绕不予认定工伤复议能否成功这一难题详细介绍申请行政复议和法院诉讼的相关流程及留意事项为广大劳动者提供参考。
2. 不予认定工伤复议成功率分析
（1）不予认定工伤复议成功率
不予认定工伤复议的成功率受多种因素作用涵案件的具体情况、证据的充分程度以及复议机关的审查标准等。一般而言若是劳动者提供的证据充分、合理且合工伤认定的法定条件那么复议成功率较高。
（2）不予认定工伤复议失败起因
不予认定工伤复议失败的原因主要有以下几点：
1）劳动者提供的证据不足或不合工伤认定的法定条件；
2）劳动者未在法定时限内提出复议申请；
3）复议机关审查不严未发现工伤认定决定的错误。
3. 申请行政复议流程及留意事项
（1）申请行政复议的流程
1）劳动者在收到不予认定工伤决定书之日起60日内，向作出决定的工伤认定部门的上一级人力资源和社会保障部门提出行政复议申请；
2）提交以下材料：
a. 行政复议申请书；
b. 身份证明；
c. 不予认定工伤决定书；
d. 证据材料；
3）人力资源和社会保障部门收到申请后，在5个工作日内实行审查，决定是不是受理；
4）受理后，人力资源和社会保障部门在60日内作出行政复议决定。
（2）申请行政复议的关注事项
1）劳动者在申请行政复议时，要保障在法定时限内提出；
2）提供的证据要真实、合法、有效尽量提供原件；
3）行政复议申请书要合格式需求，内容要清晰、具体；
4）劳动者在行政复议进展中，要密切关注案件进展及时补充证据或提供新的线索。
4. 法院诉讼流程及关注事项
（1）法院诉讼的流程
1）劳动者在收到行政复议决定书之日起15日内，向作出决定的工伤认定部门所在地的基层人民法院提起诉讼；
2）提交以下材料：
a. 起诉状；
b. 身份证明；
c. 不予认定工伤决定书；
d. 行政复议决定书；
e. 证据材料；
3）法院在收到起诉状后，实行审查，决定是不是受理；
4）受理后，法院在法定时限内作出一审判决。
（2）法院诉讼的关注事项
1）劳动者在提起诉讼时，要确信在法定时限内提出；
2）起诉状要合格式需求，内容要清晰、具体；
3）劳动者在诉讼期间，要充分准备证据，积极参与庭审；
4）劳动者要关注法院判决结果，如有不服，可在法定时限内提出上诉。
5. 结语
不予认定工伤复议能成功与否，取决于劳动者提供的证据、复议机关的审查标准和法院的判决。劳动者在申请行政复议和法院诉讼期间，要充分理解相关法律法规，准备好证据，积极 。期望本文能为广大劳动者提供一定的帮助，大家 成功。
不予认定工伤复议能成功吗：申请行政复议与法院诉讼指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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