不予认定工伤书怎么写范文：模板、格式与决定书示例大全
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际操作中有时会出现不予认定工伤的情况。本文将为您提供不予认定工伤书的写作模板、格式及决定书示例大全帮助您更好地理解和掌握不予认定工伤书的撰写方法。
二、不予认定工伤书写作模板
1. 标题
2. 头部信息
（1）发文单位名称
（2）发文编号
（3）发文日期
3. 正文
（1）简要介绍工伤认定申请的基本情况，涵申请人、受伤时间、地点等。
（2）事实描述：详细叙述事故经过涵受伤部位、起因等。
（3）认定依据：列出不予认定工伤的具体法律依据和事实依据。
（4）决定：明确表示不予认定工伤的决定。
（5）告知事项：告知申请人对不予认定工伤决定的异议程序和期限。
4. 结尾
（1）发文单位负责人签名
（2）发文单位章
三、不予认定工伤书格式示例
以下是一个不予认定工伤书格式示例：
发文单位：XX市人力资源和社会保障局
发文编号：XX人社工伤认[2022]XX号
发文日期：2022年X月X日
正文：
一、申请人：张三
二、受伤时间：2022年X月X日
三、受伤地点：XX公司车间
四、事故经过：张三于2022年X月X日在XX公司车间工作时因操作不当引发右手食指骨折。
五、认定依据：
1. 依据《工伤保险条例》第十四条之一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。
2. 张三所受伤害不合《工伤保险条例》第十四条之一项规定的工伤认定条件。
六、决定：
依照以上事实和依据，我局决定不予认定张三此次伤害为工伤。
七、告知事项：
1. 本决定书自送达之日起生效。
2. 申请人对本决定不服的，可在接到本决定书之日起60日内向XX市人力资源和社会保障局申请复查。
结尾：
发文单位负责人：李四
发文单位章：XX市人力资源和社会保障局
四、不予认定工伤决定书范文大全
以下是若干不予认定工伤决定书范文，供您参考：
1. 范文一：因非工作原因致使伤害的不予认定工伤决定书
2. 范文二：因违反操作规程致使伤害的不予认定工伤决定书
3. 范文三：因交通事故引发伤害的不予认定工伤决定书
4. 范文四：因劳动者自伤、自杀引起伤害的不予认定工伤决定书
5. 范文五：因其他原因致使伤害的不予认定工伤决定书
五、总结
不予认定工伤书的撰写需要遵循一定的模板和格式同时要注重事实依据和法律依据的充分性。本文提供了不予认定工伤书的写作模板、格式及决定书示例大全，旨在帮助您更好地理解和掌握不予认定工伤书的撰写方法。在实际操作中，还需依据具体情况灵活运用，确信工伤认定的公正、公平和准确。
不予认定工伤书怎么写范文：模板、格式与决定书示例大全
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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