不予认定工伤举证申请书模板：撰写与，含新证据提供及认定书格式
不予认定工伤举证申请书模板：撰写与，含新证据提供及认定书格式
不予认定工伤举证申请书模板：撰写与含新证据提供及认定书格式
一、前言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在工伤认定进展中，若相关部门不予认定工伤职工及其家属可提出举证申请，以维护自身合法权益。本文将为您详细介绍不予认定工伤举证申请书的撰写、及相关关注事项，同时为您提供含新证据提供及认定书格式。
二、不予认定工伤举证申请书模板
不予认定工伤举证申请书模板可以在我国各级人力资源和社会保障部门官方网站，也可在本文末尾获取。以下是步骤：
1. 访问当地人力资源和社会保障部门官方网站；
2. 在网站首页搜索“不予认定工伤举证申请书”；
3. 在搜索结果中找到相关模板，点击。
三、不予认定工伤举证申请书撰写要点
1. 标题
在申请书标题处，写明“不予认定工伤举证申请书”。
2. 申请人和被申请人
申请人：填写申请人姓名、性别、年龄、工作单位等信息；
被申请人：填写被申请人名称（如：某市人力资源和社会保障局）。
3. 事实和理由
此部分是申请书的核心内容，需要详细阐述以下方面：
（1）工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；
（2）申请人受到的伤害及伤情；
（3）相关部门不予认定工伤的理由；
（4）申请人对不予认定工伤的不同意见及依据。
4. 证据
在此部分，申请人应列举相关证据涵但不限于：
（1）事故现场照片、视频；
（2）医疗机构出具的伤情诊断书；
（3）证人证言；
（4）其他与工伤认定有关的证据。
5. 请求
明确请求事项，如：请求认定申请人所受伤害为工伤并依法享受工伤待遇。
6. 落款
写明申请人姓名、日期、联系办法。
四、不予认定工伤提供新证据
在工伤认定期间，若申请人发现新的证据，能够依照以下步骤提供：
1. 收集新证据，涵但不限于事故现场照片、视频、证人证言等；
2. 将新证据整理成册，附上相关说明；
3. 在法定时限内向人力资源和社会保障部门提交新证据。
五、不予认定工伤认定书格式
不予认定工伤认定书格式如下：
（被申请人名称）
不予认定工伤认定书
申请人：（申请人姓名）
被申请人：（被申请人名称）
按照《工伤保险条例》第十七条之一款规定，现将不予认定工伤的决定书送达如下：
一、不予认定工伤的事实和理由
（此处简要阐述不予认定工伤的事实和理由）
二、申请人如有异议，可在收到本决定书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障部门名称）申请复查。
三、本决定书自送达之日起生效。
（被申请人章）
（日期）
六、结语
不予认定工伤举证申请书是维护职工合法权益的必不可少工具。在撰写和提交申请书时，申请人应遵循相关法律法规，提供充分、合法的证据。同时本文提供的模板和格式仅供参考，具体内容还需依据实际情况实行调整。期望本文能对您有所帮助。
不予认定工伤举证申请书模板：撰写与，含新证据提供及认定书格式
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/168513.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1不予认定工伤举证申请书
- 1不予认定工伤认定书格式：工伤决定书范文及标准格式详解
- 1工伤认定单位未提供证据，劳动者如何应对及 全解析
- 1新证据助力工伤认定争议解决：工伤申请再起波澜
- 1工伤认定异议申请全书模板：含不予认定工伤举证指南与范例
- 1工伤认定不成立情况下的举证申请书撰写指导
- 1不满工伤认定结果，申请重新评定
- 1工伤认定不服起诉状：全面应对不予认定工伤的行政诉讼指南
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1工伤认定被拒后赔偿流程及赔偿金到账时间详解
- 1不予认定工伤之后多久赔偿呢：法律解析与应对措
- 1工伤认定不通过后如何 与应对
- 1工伤认定争议：不予认定工伤是否需要赔偿及应对策略解析
- 1不予认定为工伤：起诉侵权诉讼、起诉状撰写、复议流程及医药发票报销问题
- 1工伤认定不通过后如何 与应对-
- 1工伤认定争议：不予认定工伤情形下的赔偿义务与法律责任解析
- 1不予认定为工伤：侵权诉讼起诉状撰写、复议流程及医药发票报销问题解析-
- 1工伤认定申请未获批准通知 或 工伤认定不成立裁决书
- 1工伤认定不服起诉指南：如何应对不予认定工伤的情况与法律途径解析
