不予认定工伤上诉状怎样写范文:工伤不予认定不服向法院上诉模板
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。在实际操作中有时会出现工伤认定不当的情况,使得部分职工的合法权益无法得到保障。在此类情况下,职工可以向法院提起上诉,需求重新认定工伤。本文将为您提供一份不予认定工伤上诉状的写作模板,以帮助您更好地实工伤认定的上诉。
上诉人:(姓名、性别、年龄、民族、职业、住址等)
被上诉人:(单位名称、地址、法定代表人等)
1. 请求撤销被上诉人作出的不予认定工伤决定;
2. 请求法院依法认定上诉人的伤害为工伤;
3. 请求被上诉人承担本案的全部诉讼费用。
(1)上诉人在被上诉人单位工作,于(事故发生时间)发生事故;
(2)事故发生后上诉人及时向被上诉人报告并申请工伤认定;
(3)被上诉人于(不予认定工伤决定作出时间)作出不予认定工伤的决定。
(1)按照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,上诉人受伤合工伤认定的条件;
(2)被上诉人作出的不予认定工伤决定,未充分考虑上诉人提供的证据认定事实不清、适用法律不当;
(3)依据《行政诉讼法》第二十五条的规定,上诉人有权向法院提起诉讼,请求撤销被上诉人的不予认定工伤决定。
1. 工作证明:证明上诉人在被上诉人单位工作;
2. 事故发生证明:证明上诉人在工作中发生事故;
3. 诊断证明:证明上诉人因事故受伤;
4. 其他证据:如有其他证明上诉人受伤为工伤的证据,可附上。
1. 上诉人:(签名或章)
2. 日期:(年月日)
1. 写作格式:上诉状应按照法定格式实书写,包含标题、首部、上诉请求、事实和理由、证据、尾部等部分;
2. 事实陈述:要详细、清晰地陈述事故发生的经过,以及被上诉人作出不予认定工伤决定的经过;
3. 理由陈述:要充分阐述上诉人受伤合工伤认定的条件,以及被上诉人决定的不当之处;
4. 证据:要提供充分的证据证明上诉人受伤为工伤,以及被上诉人决定的不当之处;
5. 关注法律条款的引用:在写作进展中要适时引用相关法律法规,以增强上诉状的合法性和说服力。
工伤认定关系到职工的切身利益对不予认定工伤的决定职工应积极行使诉讼权利,通过法律途径争取本身的合法权益。期待本文提供的工伤不予认定上诉状写作模板,能为您在工伤认定纠纷中提供帮助。倘使您在实际操作中遇到困难,建议咨询专业律师,以获得更好的法律援助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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