工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 22:24:05

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

# 工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。并非所有在工作中发生的伤害都能被认定为工伤。以下咱们将全面梳理工伤认定的常见排除情形，帮助大家熟悉哪些情况不构成工伤。

## 1. 不在工作时间、工作场所发生的伤害

### 1.1 工作时间之外

工伤认定的前提是在工作时间发生的伤害。假如伤害发生在工作时间之外，如上下班途中、节假日、休息时间等，一般不能认定为工伤。

### 1.2 工作场所之外

工伤认定还请求伤害发生在工作场所。若是伤害发生在工作场所之外如家中、公共场所等，也不能认定为工伤。

## 2. 因个人起因造成的伤害

### 2.1 自伤、自杀

职工因自伤、自杀引起的伤害显然不能认定为工伤。这类情况属于个人起因，与工作无关。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

### 2.2 操作

职工因违反操作规程、安全规定等引起的伤害，也不能认定为工伤。这类伤害是由于个人起因造成的，而非工作本身的危险性。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

## 3. 因疾病造成的伤害

### 3.1 患病

职工因患病引发的伤害，如感冒、高血压等，一般不能认定为工伤。因为这类伤害与工作无关而是由于个人身体状况引起的。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

### 3.2 旧伤复发

职工因旧伤复发引起的伤害，也不能认定为工伤。这是因为旧伤已经治愈，与当前工作无关。

## 4. 因第三者原因引发的伤害

### 4.1 第三者故意伤害

职工因第三者故意伤害致使的伤害，如遭受抢劫、故意伤害等，不能认定为工伤。这类伤害应由第三者承担法律责任。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

### 4.2 第三者过失伤害

职工因第三者过失伤害引发的伤害如交通事故、他人操作失误等，也不能认定为工伤。这类伤害应由第三者承担相应的法律责任。

## 5. 因特殊情形造成的伤害

### 5.1 因战乱、自然灾害等不可抗力因素致使的伤害

职工因战乱、自然灾害等不可抗力因素引发的伤害不能认定为工伤。这类伤害与工作无关，而是由于外部环境因素造成的。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

### 5.2 因行特殊任务造成的伤害

职工因行特殊任务引发的伤害如军事行动、紧急救援等，一般不能认定为工伤。这类伤害属于任务范畴，应由承担相应责任。

## 6. 结论

工伤认定的常见排除情形包含：不在工作时间、工作场所发生的伤害；因个人原因造成的伤害；因疾病造成的伤害；因第三者原因引发的伤害；因特殊情形引起的伤害。理解这些排除情形，有助于咱们正确判断哪些情况不构成工伤，从而维护自身合法权益。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

在实际操作中，工伤认定还需依据相关法律法规实具体分析。倘若职工在工作中发生伤害，应及时向所在单位或相关部门提出工伤认定申请以便得到及时、准确的认定结果。同时用人单位也应加强对职工的安全培训和管理，预防工伤事故的发生，切实保障职工的生命安全和身体健。

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/165647.html

上一篇：以下情况不合工伤认定标准的是
下一篇：哪些情况不合工伤认定标准：详解不宜认定为工伤的情形

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

工伤认定的常见排除情形及详细解释：全面梳理哪些情况不构成工伤