2020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间-《工伤认定时间规定》
2020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间-《工伤认定时间规定》
2020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间-《工伤认定时间规定》
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。2020年，我国在工伤认定方面实行了相关调整，修订了工伤认定办法，明确了工伤认定的时间、情形等。本文将围绕2020年工伤认定时间、最新版认定办法以及29种情形汇总及实时间实探讨。
二、2020年工伤认定时间
2020年工伤认定时间与往年有所不同，具体认定时间为：职工发生事故伤害或是说依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、2020年工伤认定办法最新版
2020年工伤认定办法最新版对工伤认定的程序、材料、情形等方面实了明确规定。以下是最新版工伤认定办法的主要内容：
1. 工伤认定程序：用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定材料：申请人理应提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）用人单位与工伤职工签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明；（3）医疗机构出具的伤害部位、程度、治疗情况等诊断证明；（4）其他与工伤认定有关的材料。
3. 工伤认定情形：最新版工伤认定办法明确了29种工伤认定情形具体如下：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
四、29种工伤认定情形汇总
以下是2020年工伤认定办法中明确的29种工伤认定情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
五、工伤认定办法实时间
2020年工伤认定办法自发布之日起行。对于本办法行前已受理的工伤认定申请，按照原办法规定行。本办法行后，各级社会保险行政部门理应依据本办法实工伤认定。
六、结语
2020年工伤认定时间、最新版认定办法以及29种情形汇总的实，对于保障职工合法权益、促进社会和谐稳定具有关键意义。用人单位和职工理应认真学相关政策合理维护自身权益。同时各级社会保险行政部门要依法履行职责，保证工伤认定工作的顺利实行。
2020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间-《工伤认定时间规定》
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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