工伤认定是保障职工合法权益的关键环节一旦认定为工伤职工可以获得相应的赔偿和待遇。那么工伤认定完后下一步该做什么呢?本文将为您详细介绍工伤认定后下一步的流程指南。
将准备好的材料提交给所在单位或社会保险机构。单位应在收到工伤认定决定书之日起15日内向社会保险机构申请工伤待遇。
社会保险机构在收到申请材料后对工伤待遇申请实审核。审核通过后,将遵循规定支付工伤待遇。
工伤职工能够选择任意一家具有工伤医疗资质的医疗机构实治疗。在选择医疗机构时,应考虑医疗水平、服务品质等因素。
(1)工伤职工在治疗工伤期间产生的医疗费用,由社会保险机构承担。
(2)工伤职工在治疗非工伤疾病时,依照医疗保险规定报销。
工伤职工在治疗结后,如需实行复治疗,可向社会保险机构申请工伤复待遇。复费用依据规定报销。
工伤职工在认定为工伤后,能够依法获得以下赔偿:
工伤职工在认定为工伤后,可享受以下待遇:
如单位或职工对工伤认定结果不服,能够在收到工伤认定决定书之日起15日内,向作出认定的社会保险行政部门申请复查。复查决定为最决定。
如单位或职工对工伤待遇支付有争议,可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤职工在 期间,如遇到困难,可向法律援助机构申请法律援助。
认定工伤后,职工需要按照以下流程操作:
通过以上流程工伤职工可依法维护本人的合法权益。期望本文能为工伤职工提供有益的指导,让您在工伤认定后顺利走上 之路。
(完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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