上市信州区工伤认定流程、联系电话及常见问题解答
上市信州区工伤认定流程、联系电话及常见疑问解答
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国工伤保险制度旨在为因工作起因受到伤害的职工提供及时、有效的救助。本文将详细介绍上市信州区工伤认定的流程、联系电话以及常见难题解答，帮助广大职工理解相关政策维护自身合法权益。
二、工伤认定流程
1. 受伤职工报告
职工在工作中发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，应在之一时间内向所在单位报告。单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
2. 单位申请
单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位营业执照副本；
（3）受伤职工的身份证复印件；
（4）事故伤害现场照片或是说视频资料；
（5）医疗机构出具的病历资料；
（6）其他相关材料。
3. 社会保险行政部门受理
人力资源社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内，对申请材料实行审查合条件的，予以受理。
4. 调查核实
人力资源社会保障部门理应及时对事故伤害情况实行调查核实。调查核实期间，可请求单位提供有关证据材料。
5. 认定工伤
人力资源社会保障部门理应在调查核实结后15日内，按照调查情况，作出是不是认定为工伤的决定。
6. 通知单位及职工
工伤认定决定书应该送达单位及职工。单位应该在收到工伤认定决定书之日起5日内，将决定书送达职工。
三、联系电话
上市信州区工伤认定联系0793-12333（人力资源和社会保障局）
四、常见疑问解答
1. 工伤认定的时间限制是多少？
答：单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。超过规定期限单位未提出申请的，受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
2. 工伤认定需要提交哪些材料？
答：工伤认定需要提交的材料涵：工伤认定申请表、单位营业执照副本、受伤职工的身份证复印件、事故伤害现场照片或视频资料、医疗机构出具的病历资料等。
3. 工伤认定后，职工可享受哪些待遇？
答：工伤认定后，职工可享受以下待遇：
（1）工伤医疗待遇：包含工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；
（2）工伤复待遇：包含工伤复费用、复期间工资等；
（3）伤残待遇：涵伤残津贴、一次性伤残补助金等；
（4）工亡待遇：涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
4. 工伤认定进展中，单位是否有责任？
答：是的单位在工伤认定期间有责任。单位理应在事故伤害发生之日起30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并在调查核实进展中提供有关证据材料。
5. 职工对工伤认定决定不服怎么办？
答：职工对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的人力资源和社会保障部门申请复查。对复查决定不服的可自收到复查决定书之日起15日内，向上一级人力资源社会保障部门申请行政复议。
五、结语
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定流程、联系电话及常见疑惑解答，有助于职工在遭受工伤时及时维护自身权益。在此，期望广大职工在工作中留意安全，预防事故发生，一旦发生工伤，可以得到及时、有效的救助。
上市信州区工伤认定流程、联系电话及常见问题解答
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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