骑车通勤遭遇车祸，如何正确申报工伤认定
骑车通勤遭遇车祸，怎样去正确申报工伤认定
导语：随着绿色出行理念的深入人心，越来越多的上班族选择骑车通勤。在享受便捷的同时骑车通勤也存在着一定的安全隐患。要是在上班途中不遭遇车祸，怎样正确申报工伤认定，保障本人的合法权益呢？本文将围绕这一主题展开探讨。
正文：
一、上班骑车被撞算工伤吗？
咱们需要明确一个概念：上班途中骑车被撞是不是属于工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。上班途中骑车被撞，虽然是在通勤进展中发生的，但并非在工作时间和工作场所内，由此不能直接认定为工伤。
依照《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可认定为工伤。这就意味着，假如在上班途中骑车被撞，且非本人主要责任，那么可以申请工伤认定。
二、怎么样正确申报工伤认定？
1. 及时报警并保留证据
在遭遇车祸后，首先要及时报警，由警方对事故实行勘查、认定。同时要妥善保管好事故现场的相关证据如照片、视频、目击者证言等以便在申报工伤时提供。
2. 申请工伤认定
在事故应对后，应及时向所在单位或是说社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时，需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）医疗机构出具的受伤证明；
（4）交通事故认定书或是说交通事故调解书；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
3. 等待工伤认定结果
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将在15个工作日内作出工伤认定的决定。若是认定为工伤，将发放工伤认定决定书；要是认定为非工伤，将发放非工伤认定决定书。
4. 申请工伤待遇
工伤认定通过后可向所在单位或是说社会保险行政部门申请工伤待遇。工伤待遇包含：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
三、上班骑车被别人撞了，公司负责吗？
在上班途中骑车被别人撞公司是不是需要承担责任，取决于以下两个方面：
1. 公司是不是为劳动者缴纳了工伤保险。假如公司已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么在工伤认定通过后，工伤保险基金将承担相应的工伤待遇支付责任。
2. 公司是否存在过错。倘使公司在管理、保障劳动者通勤安全方面存在过错如未提供安全的通勤路线、未对劳动者实行交通安全培训等，那么公司可能需要承担一定的责任。
骑车通勤遭遇车祸劳动者应掌握正确的工伤认定流程，以便在事故发生后及时维护自身的合法权益。同时公司也应加强对劳动者通勤安全的保障，为劳动者创造一个安全的上下班环境。在遇到此类疑惑时，劳动者可参照本文提供的方法正确申报工伤认定，保障本身的权益得到保障。
骑车通勤遭遇车祸，如何正确申报工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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