工伤赔偿新规定：上班途中摔伤如何申请认定及赔偿标准解析
工伤赔偿新规定：上班途中摔伤怎么样申请认定及赔偿标准解析
一、引言
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，依法获得的一种经济补偿。近年来我国工伤赔偿制度不断完善，为广大劳动者提供了有力的保障。在现实生活中，上班途中摔伤的情况时有发生关于上班途中摔伤是不是算工伤、怎么样申请认定以及赔偿标准等方面的难题备受关注。本文将结合相关法律法规，对这些疑问实行详细解析。
二、上班途中摔伤是不是算工伤
1. 上班途中摔伤的定义
上班途中摔伤是指劳动者在前往或离开工作地点的途中，因道路起因、交通工具故障等起因造成的意外伤害。
2. 上班途中摔伤算工伤的认定条件
按照我国《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者在以下情况下遭受事故伤害或患职业病的应该认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
由此可见，上班途中摔伤只要合上述第（5）项条件，即可认定为工伤。
三、上班途中摔伤怎样申请认定
1. 申请认定工伤的程序
（1）劳动者在遭受上班途中摔伤后理应及时向用人单位报告，并提交相关证明材料；
（2）用人单位在收到劳动者报告后，应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告；
（3）社会保险行政部门在收到报告后，理应在15日内对事故实行调查核实并作出是否认定为工伤的决定；
（4）劳动者或是说用人单位对认定结果不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
2. 申请认定工伤所需材料
（1）劳动者身份证原件及复印件；
（2）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（3）事故发生时的现场照片、视频等证据材料；
（4）医疗机构出具的病历、诊断证明等材料；
（5）其他与事故有关的证据材料。
四、上班途中摔伤赔偿标准解析
1. 工伤赔偿范围
按照我国《工伤保险条例》第二十六条规定工伤赔偿涵以下项目：
（1）医疗费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）交通、食宿费用；
（4）停工留薪期工资；
（5）护理费；
（6）一次性伤残补助金；
（7）一次性工伤医疗补助金；
（8）一次性伤残就业补助金。
2. 赔偿标准
（1）医疗费用：按照实际发生的医疗费用计算，但不得超过当地医疗保险报销范围和标准；
（2）住院伙食补助费：依据当地标准计算；
（3）交通、食宿费用：依据实际发生的费用计算，但不得超过当地规定标准；
（4）停工留薪期工资：依照本人受伤前12个月平均工资计算，更高不得超过当地上年度职工平均工资的300%；
（5）护理费：依据护理等级和当地标准计算；
（6）一次性伤残补助金：依照伤残等级和本人受伤前12个月平均工资计算；
（7）一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级和当地标准计算；
（8）一次性伤残就业补助金：依据伤残等级和本人受伤前12个月平均工资计算。
五、结论
上班途中摔伤是否算工伤、怎样申请认定以及赔偿标准等方面的疑惑，关系到广大劳动者的合法权益。劳动者在遭受上班途中摔伤后，应该及时理解相关法律法规，依法维护自身权益。同时用人单位和社会保险行政部门也理应严格依照法律法规的规定，切实履行职责，为劳动者提供有力的保障。
随着我国工伤赔偿制度的不断完善劳动者在遭受工伤后可以得到更加公正、合理的赔偿。工伤赔偿并非一蹴而就劳动者在 期间仍需谨行事，保证自身权益得到充分保障。在此，期望本文能为广大劳动者提供有益的参考和帮助。
工伤赔偿新规定：上班途中摔伤如何申请认定及赔偿标准解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/164941.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1上班途中摔跤认定工伤
- 1上班途中摔倒工伤：认定规定、报警记录、申请流程、保险使用及赔偿标准
- 1上班途中摔跤工伤认定标准与常见疑问解析-上班途中摔跤是否算工伤
- 1上下班途中摔伤工伤赔偿认定与处理
- 1上班途中摔跤认定工伤吗：是否算工伤及如何赔偿解析
- 1上班途中摔跤工伤认定标准与常见疑问解析
- 1上班途中摔伤是否构成工伤：工伤认定的标准与流程详解
- 1工伤赔偿指南：上班途中摔伤如何认定及申请赔偿细节解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1在上班途中撞人了公司负责吗：算工伤吗及如何赔偿与处理责任问题
- 1'员工通勤途中肇事，企业是否需承担法律责任'
- 1工伤认定全解析：上班途中遭遇意外是否属于工伤及如何申请认定
- 1上班途中是否认定工伤事故：如何判定工伤等级及认定标准
- 1探讨工伤赔偿：上班途中遭遇意外能否认定为工伤
- 1工伤认定与赔偿：上班途中遭遇事故的工资及权益保障解读
- 1上班途中是否算工伤认定：时间、范围、2020新规与赔偿详解
- 1上下班途中工伤认定及赔偿解析：如何界定上班途中的工伤事故
- 1工伤赔偿全解析：上班途中受伤如何申请赔偿与计算标准
- 1上班途中溺亡不认定工伤：如何赔偿及是否算工伤处理指南
