导语:近年来随着私家车数量的不断增加上下班途中交通事故的发生也呈上升趋势。很多人关心假使在上班途中开车撞了人,公司是不是要承担责任?本文将围绕这一话题实探讨。
一、上班途中开车撞了人,公司要承担责任吗?
按照《人民道路交通安全法》和《侵权责任法》的规定机动车发生交通事故造成损害的,由机动车一方承担赔偿责任。同时《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》中也明确规定,机动车一方在道路上驾驶机动车因过错或是说意外造成他人损害的,理应承担侵权责任。
从法律法规的角度来看,公司并非直接责任主体。在上班途中开车撞了人,责任应由驾驶员承担。在实际情况中,公司作为雇主,对员工的安全具有一定的保障义务。假使公司未能尽到保障义务,致使员工在上班途中发生交通事故,公司可能需要承担一定的补充责任。
二、上班途中开车撞了人,公司要承担哪些责任?
要是员工在上班途中开车撞了人公司需要承担的经济赔偿主要包含:医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额按照实际情况和法律法规来确定。
如前所述,倘若公司未能尽到保障义务,致使员工在上班途中发生交通事故,公司可能需要承担一定的补充责任。这主要涵:公司未对员工实交通安全培训、未制定完善的交通安全管理制度等。
三、上班途中开车撞了人,怎么样防范和减低公司责任?
公司应定期对员工实行交通安全培训,增强员工的交通安全意识和驾驶技能,减少交通事故发生的风险。
公司应制定完善的交通安全管理制度,明确员工在上下班途中的交通表现规范,确信员工遵守交通法规。
公司可以为员工购买商业保险,如交通事故责任保险、意外伤害保险等以减轻公司在交通事故中的赔偿责任。
公司应建立应急预案,一旦发生交通事故,可以迅速采纳措,减低事故损失。
上班途中开车撞了人公司并非直接责任主体,但可能需要承担一定的补充责任。为了防范和减少公司责任,公司应加强交通安全培训、制定完善的交通安全管理制度、购买商业保险等。同时员工也应严格遵守交通法规,确信自身和他人的安全。
在实际操作中,具体情况还需依照法律法规和事故发生的具体情况实判断。本文旨在为广大读者提供一定的参考,如有涉及法律责任的难题请咨询专业律师。
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