上海工伤认定及追诉期限详解:从申请工伤认定到仲裁诉讼全流程时间指南
在繁华的上海每天都有无数劳动者勤工作为城市的繁荣发展贡献力量。工作中难免会遇到意外工伤事故时有发生。面对突如其来的伤害,工伤认定和追诉期限成为了劳动者权益保障的关键环节。本文将为您详解上海工伤认定及追诉期限的相关规定,从申请工伤认定到仲裁诉讼全流程的时间指南,帮助您理解工伤认定的每一个环节,保证自身合法权益得到及时有效的保障。
工伤认定追诉期限是指劳动者在发生工伤事故后,可向有关部门提出工伤认定申请的时间限制。依照我国《工伤保险条例》规定,上海工伤认定追诉期限为1年。也就是说,劳动者在发生工伤事故后,应在1年内向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在实际操作中上海工伤认定追诉期限的具体计算办法为:从事故发生之日起计算,至劳动者向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请之日止。需要关注的是工伤认定追诉期限不涵劳动者因治疗工伤所需的时间。在治疗期间,劳动者可以向单位或社会保险行政部门申请长工伤认定追诉期限。
1. 工伤认定后劳动者在停工留薪期间,工资待遇不变。停工留薪期间,劳动者应依照原工资待遇支付工资。
2. 在工伤治疗期间,劳动者因治疗需要暂停工作的,单位应该支付劳动者停工留薪期间的工资。停工留薪期限一般不超过12个月,如有特殊情况,能够长,长至24个月。
3. 劳动者工伤治愈后依据伤残等级,单位应该支付一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级,一次性伤残补助金的标准依照伤残等级相应比例计算。
1. 申请工伤认定:劳动者在发生工伤事故后,应在1年内向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理工伤认定申请:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内作出是不是受理的决定。
3. 调查核实:社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实,必要时可委托具有资质的医疗机构实工伤认定。
4. 作出工伤认定决定:社会保险行政部门理应在调查核实结后作出工伤认定决定,并通知劳动者和单位。
5. 申请仲裁或是说诉讼:劳动者对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 工伤认定标准:依据我国《工伤保险条例》规定,工伤认定应该合以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到职业病的;
(6)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到其他伤害的。
2. 工伤赔偿标准:按照伤残等级工伤赔偿涵以下几部分:
(1)一次性伤残补助金:按照伤残等级依照一定比例计算。
(2)一次性工伤医疗补助金:依照一定标准计算。
(3)一次性伤残就业补助金:依照伤残等级依照一定比例计算。
(4)停工留薪期间工资:遵循原工资待遇支付。
(5)护理费:按照护理等级,遵循一定标准计算。
(6)伤残津贴:依据伤残等级,依照一定比例计算。
熟悉上海工伤认定及追诉期限的相关规定,对劳动者对于至关必不可少。在发生工伤事故后,劳动者应尽快申请工伤认定,保障自身合法权益得到及时有效的保障。同时劳动者在 期间,要熟悉相关法律法规,合理 。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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