工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在我国,工伤认定的追诉期限有明确的规定。本文将围绕上海工伤认定追诉期限、工伤认定后的工资发放、工伤认定程序以及工伤认定标准及赔偿等方面为您详细解读工伤追诉时效规定。
## 一、上海工伤认定追诉期限具体多久?
按照《上海市工伤保险条例》第二十六条规定,工伤认定申请的追诉期限为一年,自工伤事故发生之日起计算。在特殊情况下,经劳动保障行政部门批准,可以长至二年。
需要留意的是,以下情况不受一年追诉期限的限制:
1. 受伤劳动者在工伤事故发生之日起一年内因治疗、复等起因未能提出工伤认定申请的;
2. 劳动保障行政部门发现工伤事故,主动实调查解决的;
3. 其他法律法规规定的特殊情况。
## 二、上海工伤认定后工资怎样发放?
工伤认定后,劳动者的工资发放有如下规定:
1. 工伤医疗期间:劳动者在工伤医疗期间,工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇不变,由用人单位支付。工伤医疗期限按照伤情和恢复情况确定,最长不得超过12个月。
2. 工伤复期间:劳动者在工伤复期间工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇不变,由用人单位支付。工伤复期限依照伤情和恢复情况确定,最长不得超过6个月。
3. 工伤伤残期间:劳动者在工伤伤残期间,遵循伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴的发放标准依照伤残等级确定,由用人单位支付。
4. 工伤死亡:劳动者因工死亡其直系亲属遵循有关规定享受丧葬费、抚恤金等待遇。
1. 申请:劳动者或其直系亲属、工会组织向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,理应在5个工作日内实行审查,决定是不是受理。
3. 调查:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应该及时组织调查,熟悉事故发生的情况、劳动者伤情、治疗情况等。
4. 认定:劳动保障行政部门依据调查情况理应在30日内作出工伤认定决定,并通知用人单位和劳动者。
5. 复议:用人单位或是说劳动者对工伤认定决定不服的,可自收到决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门申请复议。
6. 诉讼:对复议决定不服的,可以自收到复议决定书之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
1. 工伤认定标准:依照《上海市工伤保险条例》规定,工伤认定标准主要包含以下几方面:
a. 工作时间内在工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
b. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
c. 因工作原因受到等意外伤害的;
d. 因工作原因患职业病的;
e. 法律、法规规定的其他情形。
2. 工伤赔偿:依照《上海市工伤保险条例》规定,工伤赔偿主要包含以下几方面:
a. 工伤医疗费:劳动者因工受伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付;
b. 伤残津贴:依据伤残等级确定的津贴标准,由用人单位支付;
c. 丧葬费、抚恤金:劳动者因工死亡,其直系亲属按照有关规定享受丧葬费、抚恤金等待遇。
以下为2020年上海工伤认定标准一览表:
| 序号 | 工伤认定标准 | 说明 |
| ---- | ---------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------ |
| 1 | 工作时间内在工作场所内因工作原因受到事故伤害的 | 适用于工作时间内发生的意外伤害。 |
| 2 | 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的 | 适用于工作时间前后发生的意外伤害。 |
| 3 | 因工作原因受到等意外伤害的 | 适用于因工作原因受到等意外伤害的情况。 |
| 4 | 因工作原因患职业病的 | 适用于因工作原因患职业病的情况。 |
| 5 | 法律、法规规定的其他情形 | 适用于法律、法规规定的其他工伤认定情形。 |
上海工伤认定追诉期限为一年特殊情况下可长至二年。劳动者在工伤认定后,工资发放有明确的规定。工伤认定程序包含申请、受理、调查、认定、复议和诉讼等环节。工伤认定标准及赔偿项目都有详细的规定。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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