上海工伤认定找哪个部门:申请、咨询、所需材料、流程及电话一览-上海工伤认定找哪个部门?
在繁华的魔都上海每天都有无数劳动者勤工作为城市的繁荣贡献着本身的力量。工作中难免会遇到意外工伤事故时有发生。面对此类情况熟悉工伤认定的相关流程和部门至关必不可少。本文将为您详细解答上海工伤认定找哪个部门申请、咨询,所需材料、流程及电话等相关疑问,帮助您在不遭遇工伤时可以顺利 。
工伤认定是对劳动者在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡所给予的法律认定。工伤认定的意义在于保障劳动者的合法权益,减轻其家庭负担,同时也是企业履行社会责任的体现。熟悉工伤认定流程和相关部门,对劳动者对于至关关键。
上海工伤认定申请部门为上海市人力资源和社会保障局。劳动者在发生工伤事故后,理应向所在单位的人力资源部门报告由单位向上海市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
1. 单位报告:劳动者发生工伤事故后,单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
2. 提交材料:单位应该在事故发生后30日内,向上海市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。
3. 受理审核:上海市人力资源和社会保障局收到申请材料后,应该在15日内实审核。
4. 认定结果:经审核,合条件的,上海市人力资源和社会保障局将予以工伤认定,并通知单位及劳动者。
劳动者在工伤认定进展中有任何疑问,能够向以下部门实咨询:
1. 上海市人力资源和社会保障局:12333
2. 上海市社会保险事业管理中心:12333
3. 上海市总工会:12351
上海工伤认定需要以下材料:
劳动者发生工伤事故后,理应及时向所在单位的人力资源部门报告。
单位应该在事故发生后30日内向上海市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。
上海市人力资源和社会保障局收到申请材料后,应该在15日内实审核。
经审核合条件的,上海市人力资源和社会保障局将予以工伤认定,并通知单位及劳动者。
工伤认定通过后,劳动者能够向单位申请工伤赔偿。
理解上海工伤认定的相关部门、申请流程和所需材料,对劳动者对于至关关键。在不遭遇工伤时,劳动者能够依据这些信息,顺利 ,保障本人的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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