上海工伤认定全攻略：必备证明材料与认定流程详解
# 上海工伤认定全攻略：必备证明材料与认定流程详解
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国上海市对工伤认定的规定和请求具有明确的流程和标准。本文将为您详细介绍上海工伤认定的全攻略，包含必备的证明材料、认定流程以及关注事项，帮助您顺利完成工伤认定。
## 一、上海工伤认定证明材料
### 1. 上海认定工伤的证明怎么开
工伤证明是工伤认定的关键材料以下是工伤证明的开具流程：
（1）由受伤职工所在单位向上海市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
（2）单位提供以下材料：
- 职工的身份证明材料，如身份证、户口簿等；
- 职工与单位签订的劳动合同；
- 事故发生时的现场情况描述；
- 单位对事故的初步调查报告；
- 有关医疗机构的诊断证明书；
- 职工受伤部位的照片；
- 其他与工伤认定有关的材料。
（3）上海市人力资源和社会保障局对材料实审核合条件的，将开具工伤证明。
### 2. 上海认定工伤的证明怎么写
工伤证明一般涵以下内容：
- 职工姓名、性别、年龄、工作单位；
- 工伤事故发生的时间、地点、起因；
- 职工受伤部位、程度；
- 事故的性质和类别；
- 工伤认定的依据；
- 工伤认定部门及日期。
### 3. 上海认定工伤的证明是什么
工伤证明是上海市人力资源和社会保障局对职工工伤认定结果的书面证明，是职工享受工伤待遇的依据。
## 二、上海工伤认定所需材料
以下是上海工伤认定所需的材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 职工的身份证明材料；
3. 职工与单位签订的劳动合同；
4. 事故发生时的现场情况描述；
5. 单位对事故的初步调查报告；
6. 有关医疗机构的诊断证明书；
7. 职工受伤部位的照片；
8. 其他与工伤认定有关的材料。
## 三、上海工伤认定流程
### 1. 提交工伤认定申请
受伤职工所在单位理应在事故发生后30日内，向上海市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属可以在事故发生后1年内向上海市人力资源和社会保障局提出申请。
### 2. 受理与审核
上海市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后理应在15日内完成受理和审核工作。审核内容包含申请材料的完整性、合规性等。
### 3. 开具工伤证明
审核通过后上海市人力资源和社会保障局将开具工伤证明，并通知受伤职工所在单位。
### 4. 享受工伤待遇
职工获得工伤证明后，可以依照相关规定享受工伤待遇，包含医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
## 四、关注事项
1. 工伤认定申请材料的完整性、合规性至关必不可少，请务必依照请求提供相关材料。
2. 受伤职工在事故发生后，应该及时就医，并保存好相关医疗证明材料。
3. 单位和个人在工伤认定进展中，应该如实提供事故情况，不得隐瞒、虚报。
4. 工伤认定申请应该在规定时间内提出，逾期可能引发工伤认定无效。
5. 职工在工伤认定期间如遇到疑问，可咨询上海市人力资源和社会保障局或专业律师。
上海工伤认定流程严谨，所需材料详细，职工和单位都理应严格依照规定操作。理解工伤认定全攻略，有助于保障职工的合法权益，让工伤职工得到应有的关爱和保障。
上海工伤认定全攻略：必备证明材料与认定流程详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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