上海认定工伤标准：最新完整一览及金额解析（2020版）

上海认定工伤标准：最新完整一览及金额解析（2020版）

在现代社会工伤保险制度是保障职工权益的要紧措之一，它对维护社会和谐稳定，促进企业发展具有关键意义。上海作为我国的经济中心其工伤认定标准一直备受关注。2020年，上海市人力资源和社会保障局发布了最新的工伤认定标准对工伤认定的范围、程序以及赔偿金额等方面实了明确规定。本文将对上海认定工伤标准的最新完整一览及金额解析实详细介绍，帮助广大职工和企业更好地熟悉和掌握相关政策。

一、上海认定工伤标准最新：工伤认定范围及程序

上海认定工伤标准最新主要涵工伤认定范围和工伤认定程序两个方面。在工伤认定范围方面上海市依据相关法律法规，明确了职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形，均可以认定为工伤。上海市还规定了在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤。

在工伤认定程序方面，上海市须要职工或是说其近亲属在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

二、上海认定工伤标准是什么：工伤认定依据及条件

上海认定工伤标准是什么？主要涵工伤认定的依据和条件。工伤认定的依据主要涵相关法律法规、上海市相关规定以及单位规章制度等。工伤认定的条件主要包含：

1. 职工在工作期间受到事故伤害或患职业病；

2. 事故伤害或是说职业病与工作有因果关系；

3. 事故伤害或是说职业病合和本市的相关规定。

三、上海认定工伤标准是多少钱：工伤赔偿金额及支付方法

上海认定工伤标准是多少钱？工伤赔偿金额主要包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。以下为部分赔偿项目的金额标准：

1. 医疗费：依据实际发生的医疗费用计算；

2. 误工费：依据职工本人受伤前12个月的平均工资计算，更高不超过本市上年度职工平均工资的300%；

3. 护理费：依据实际发生的护理费用计算；

4. 残疾赔偿金：依照残疾等级计算更高不超过本市上年度职工平均工资的20倍；

5. 丧葬补助金：按照本市上年度职工平均工资的6个月计算；

6. 供养亲属抚恤金：按照供养亲属人数和本市上年度职工平均工资的一定比例计算。

工伤赔偿金额的支付途径主要有两种：一次性支付和按月支付。一次性支付是指社会保险行政部门在工伤认定决定生效后，将赔偿金额一次性支付给职工或是说其近亲属。按月支付是指社会保险行政部门在工伤认定决定生效后，遵循职工本人受伤前12个月的平均工资的一定比例按月支付给职工或其近亲属。

四、2020上海工伤认定标准一览表：最新工伤认定政策汇总

以下为2020上海工伤认定标准一览表，汇总了最新的工伤认定政策：

1. 工伤认定范围：涵在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形，以及在工作期间突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

2. 工伤认定程序：职工或是说其近亲属在事故发生后30日内向所在单位提出工伤认定申请单位理应在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 工伤认定依据：主要包含相关法律法规、上海市相关规定以及单位规章制度等；

4. 工伤认定条件：职工在工作期间受到事故伤害或患职业病，事故伤害或职业病与工作有因果关系，事故伤害或职业病合和本市的相关规定；

5. 工伤赔偿金额：包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；

6. 工伤赔偿支付方法：一次性支付和按月支付。

熟悉和掌握上海认定工伤标准对广大职工和企业具有要紧意义。期望本文能够为广大职工和企业提供有益的参考和指导。在遇到工伤疑惑时，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。