工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,对遭受工伤的职工对于,理解工伤认定的流程和所需材料至关关键。本文将为您详细介绍上海工伤认定的完整流程和必备材料,帮助您在上海工伤认定进展中顺利 。
职工发生工伤后,用人单位应在30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出申请的,受伤职工或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该对申请材料实行审查,并在15日内作出是不是受理的决定。对合受理条件的,应该受理并告知申请人;对不合受理条件的,应该书面告知申请人并说明理由。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后理应及时对事故伤害情况实调查核实。调查核实进展中,可以须要用人单位、职工或是说其直系亲属提供有关证据材料。
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,理应向受伤职工送达工伤认定决定书;对不认定为工伤的,理应向申请人送达不予认定工伤决定书并说明理由。
对工伤认定决定不服的,申请人可在收到决定书之日起60日内,向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以在收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。
6. 诊断证明书或是说职业病诊断证明书(复印件)
1. 工伤认定申请表理应由申请人签名或章,并注明申请日期。
2. 申请人提交的材料理应真实、合法、有效。如有虚假材料将承担相应法律责任。
3. 用人单位、职工或是说其直系亲属在工伤认定期间理应积极配合社会保险行政部门实行调查核实。
4. 工伤认定决定的送达能够采纳直接送达、邮寄送达等途径。送达地址应该为申请人提供的有效通讯地址。
5. 受伤职工在工伤认定期间,如有特殊情况需要长工伤认定期限的,能够向社会保险行政部门提出申请。
熟悉上海工伤认定的完整流程和必备材料,有助于职工在遭受工伤时,及时维护自身合法权益。在工伤认定进展中申请人应该认真准备相关材料,积极配合社会保险行政部门实行调查核实,保障工伤认定顺利实。同时用人单位也理应履行法定义务,为职工提供必要的保障和支持。期望本文能为您提供有益的参考和帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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