2023上海市工伤认定标准及最新政策解读:官方文件汇总与常见问题解答
随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善工伤认定成为广大劳动者关注的点。本文将为您详细介绍2023年上海市工伤认定标准及最新政策涵官方文件汇总和常见疑惑解答,帮助您更好地理解工伤认定相关规定。
依照上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市工伤认定办法》(以下简称《办法》),工伤认定标准主要包含以下内容:
- 工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的;
- 在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
- 法律、法规规定的其他情形。
您可通过以下途径上海市认定工伤标准最新文件:
- 上海市人力资源和社会保障局官方网站;
- 上海市人力资源和社会保障局微信公众号;
- 上海市电子政务大厅。
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- 上海市人力资源和社会保障局官方网站;
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- 上海市电子政务大厅。
依据《办法》,工伤认定申请应由用人单位或是说劳动者在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可长至60日。
工伤认定程序主要涵以下步骤:
- 受理:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内实行审查,决定是不是受理;
- 调查核实:社会保险行政部门理应对申请材料实行审核,并对事故伤害情况实调查核实;
- 认定:社会保险行政部门应该在调查核实的基础上,依据工伤认定标准作出是不是认定为工伤的决定;
- 送达:社会保险行政部门理应将工伤认定决定送达给用人单位和劳动者。
用人单位或劳动者对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
以下为2020年上海工伤认定标准一览表,供您参考:
| 序号 | 工伤认定情形 |
| --- | -------------------------------------------------- |
| 1 | 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病的 |
| 2 | 在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的 |
| 3 | 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的 |
| 4 | 法律、法规规定的其他情形 |
### 1. 工伤认定申请应由谁提出?
工伤认定申请应由用人单位或劳动者在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出。
### 2. 工伤认定申请时限怎样去计算?
工伤认定申请时限从事故伤害发生之日起计算。遇有特殊情况,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可以长至60日。
### 3. 工伤认定不服怎样解决?
用人单位或是说劳动者对工伤认定决定不服的,能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
### 4. 工伤认定与职业病认定有何区别?
工伤认定是指在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的认定;而职业病认定是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病的认定。
### 5. 工伤赔偿标准怎样去?
工伤赔偿标准主要涵:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
理解工伤认定标准及最新政策对维护劳动者合法权益具有必不可少意义。期望本文能为您提供有益的参考。如有更多疑问欢迎随时咨询专业人士。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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