'上海失业人员工伤认定标准与流程详解'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:52:27

'上海失业人员工伤认定标准与流程详解'

# 上海失业人员工伤认定标准与流程详解

失业人员在非就业状态下发生意外伤害，怎样认定工伤及享受相应的赔偿，是多失业人员关心的疑问。本文将详细解析上海失业人员工伤认定的标准与流程，帮助失业人员理解相关政策和规定。

## 一、失业人员工伤认定的基本条件

失业人员工伤认定需要满足以下基本条件：

1. 失业人员需在失业前曾经参加过社会保险，并按期足额缴纳保险费。

2. 失业人员需在失业期间因工作起因受到事故伤害或患职业病。

## 二、失业人员工伤认定标准

### 1. 工伤范围

失业人员工伤认定的范围涵以下几种情况：

- 在失业前所在单位从事工作期间因工作起因受到事故伤害的；

- 在失业前所在单位从事工作期间，患职业病的；

- 在失业期间，因参加组织的公益活动、实、志愿服务等受到事故伤害的。

### 2. 工伤认定标准

失业人员工伤认定标准与在职人员相同，主要涵以下几方面：

- 工伤事故发生在工作时间、工作地点，因工作原因造成伤害；

- 工伤事故发生在工作时间内因工作原因引发的职业病；

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- 工伤事故发生在工作时间内，因履行工作职责致使的意外伤害。

## 三、失业人员工伤认定流程

### 1. 提交工伤认定申请

失业人员应在事故发生或发现职业病之日起30日内向失业前所在单位或是说失业保险经办机构提交工伤认定申请。申请材料涵：

- 工伤认定申请表；

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- 身份证明；

- 失业证明；

- 事故发生证明；

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- 医疗诊断证明。

### 2. 受理与调查

失业保险经办机构收到申请后，应该在15日内实行受理，并对事故情况实调查核实。调查内容包含：

- 事故发生的时间、地点、原因；

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- 事故造成的人员伤亡情况；

- 事故的责任单位及责任人。

### 3. 工伤认定

失业保险经办机构依据调查结果，对失业人员是不是合工伤认定条件实判定。如合条件，将作出工伤认定决定，并通知失业人员。

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### 4. 工伤赔偿

失业人员工伤认定后，失业保险经办机构将依照工伤赔偿标准，对失业人员实行赔偿。赔偿内容涵：

- 工伤医疗费用；

- 一次性工伤赔偿金；

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- 丧葬补助金（如失业人员因工伤死亡）。

## 四、上海失业人员工伤失业补助金的计算

上海失业人员工伤失业补助金的计算办法如下：

1. 工伤失业补助金=失业人员失业前12个月平均工资×失业保险缴费年限×60%。

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2. 失业人员失业前12个月平均工资遵循失业前所在单位工资总额除以失业人员数计算。

3. 失业保险缴费年限，依照失业人员实际缴费年限计算。

4. 工伤失业补助金更低标准为上海市更低工资标准。

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## 五、总结

失业人员工伤认定是保障失业人员合法权益的要紧措。失业人员应熟悉工伤认定标准与流程及时提交工伤认定申请以便在发生工伤时获得相应的赔偿。同时和社会各界也应关注失业人员的工伤疑问，为他们提供必要的帮助和支持。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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