上海工伤认定标准及具体情形详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:12:04

上海工伤认定标准及具体情形详解

上海工伤认定标准及具体情形详解

随着社会的发展，工伤保险制度在保障职工权益、减轻家庭负担方面发挥了关键作用。工伤认定的准确性对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将详细解读上海工伤认定标准及具体情形，帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。

一、工伤认定的基本条件

依据《上海市工伤保险条例》工伤认定需满足以下基本条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

4. 法律、法规规定的其他情形。

二、上海工伤认定标准及具体情形

1. 工伤认定标准

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这里的工作时间涵正常工作时间、加班时间、休息时间等；工作场所涵单位场所、工作区域、上下班途中等。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。这里的等意外伤害涵被他人打击、受到动物伤害等。

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（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里的非本人主要责任，是指事故中本人不存在过错或是说过错轻微。

（4）法律、法规规定的其他情形。如职业病的认定、因工作原因引发的突发疾病死亡等。

2. 具体情形

以下几种情况可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因致使的意外伤害。例如，操作机器时受伤、搬运重物时扭伤等。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的伤害。例如，保安在工作期间被抢劫、医生在就诊期间被患者家属殴打等。

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（3）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。例如乘坐公交车上班时发生交通事故、骑自行车下班途中被撞等。

（4）因工作原因致使的职业病。例如长期从事有害气体、粉尘等工作环境，致使的职业病。

（5）因工作原因造成的突发疾病死亡。例如，工作期间突然心脏病发死亡。

3. 工伤赔偿、医保、保险的区别

（1）工伤赔偿：是指职工因工受伤、患职业病或是说因工死亡，依照规定给予的赔偿。工伤赔偿包含医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡赔偿金等。

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（2）工伤医保：是指职工因工受伤、患职业病或是说因工死亡，依照规定纳入医疗保险基金支付范围的医疗费用。

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（3）工伤保险：是指职工因工受伤、患职业病或是说因工死亡依照规定由工伤保险基金支付的部分赔偿。

三、工伤认定的程序

1. 单位应该在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

2. 受伤职工或是说其近亲属、工会组织可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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3. 社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

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理解工伤认定标准及具体情形，有助于保障职工的合法权益。在实际操作中，各单位和职工应严格按照相关法律法规，及时报告事故依法申请工伤认定，保障工伤赔偿的合理、公正。同时广大职工要加强自身安全意识预防工伤事故的发生为本身和家人创造一个安全的工作环境。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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