工伤认定不通过后，上海办理工伤待遇申请新流程指南
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，但在实际操作中有些工伤认定申请可能因各种起因未能通过。对上海的职工而言，工伤认定不通过后，怎样去办理工伤待遇申请新流程成为了一个迫切需要解决的难题。本文将为您详细解析工伤认定不通过后，上海办理工伤待遇申请新流程的步骤帮助您维护自身合法权益。
工伤认定不通过，意味着职工在遭受伤害后无法得到应有的赔偿。这并不意味着职工就此失去了争取工伤待遇的机会。在我国工伤认定不通过后，职工仍可以通过其他途径申请工伤待遇。本文将为您详细介绍上海办理工伤待遇申请新流程，帮助您在工伤认定不通过后，依然可以获得应有的赔偿。
一、上海不予认定工伤后怎么办手续呢？
上海不予认定工伤后职工可选用以下步骤实工伤待遇申请：
1. 收集证据：职工需要收集与工伤有关的证据如医疗证明、事故现场照片、同事证言等。
2. 提交申请：将收集到的证据整理好后，向所在单位提交工伤待遇申请。单位理应在收到申请后的15日内作出答复。
3. 复议：若单位不同意工伤待遇申请，职工可在收到答复后的15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复议。
4. 诉讼：若复议结果仍不理想职工可在收到复议决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。
二、上海不予认定工伤后怎么办手续流程
以下是上海不予认定工伤后办理手续的具体流程：
1. 准备材料：包含工伤认定决定书、医疗证明、事故现场照片、同事证言等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位，单位理应在收到申请后的15日内作出答复。
3. 复议：若单位不同意工伤待遇申请，职工能够在收到答复后的15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复议。
4. 诉讼：若复议结果仍不理想，职工可在收到复议决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。
5. 实：诉讼胜诉后，职工可依据法院判决向单位申请实行需求单位支付工伤待遇。
三、上海工伤认定办法
上海工伤认定办法主要包含以下内容：
1. 工伤认定申请：职工在发生工伤事故后，应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 受理：单位理应在收到申请后的15日内将申请材料提交给上海市人力资源和社会保障局。
3. 调查：上海市人力资源和社会保障局理应在收到申请后的60日内完成调查，并依照调查结果作出工伤认定决定。
4. 复议：对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书后的15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复议。
5. 诉讼：对复议结果不服的，能够在收到复议决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。
四、上海工伤认定程序怎样走
上海工伤认定程序如下：
1. 提交申请：职工在发生工伤事故后，应该在30日内向所在单位提出工伤认定申请。
2. 受理：单位理应在收到申请后的15日内将申请材料提交给上海市人力资源和社会保障局。
3. 调查：上海市人力资源和社会保障局理应在收到申请后的60日内完成调查，并依照调查结果作出工伤认定决定。
4. 公告：工伤认定决定书应该在公告栏予以公告，公告期为15日。
5. 领取：职工在公告期满后，可凭公告领取工伤认定决定书。
6. 复议：对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书后的15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复议。
7. 诉讼：对复议结果不服的，能够在收到复议决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。
通过以上流程职工在工伤认定不通过后，依然有机会通过其他途径争取工伤待遇。期待本文能够为您提供有益的指导，帮助您在遇到此类难题时，能够更好地维护自身合法权益。
工伤认定不通过后，上海办理工伤待遇申请新流程指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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