工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节,特别是上下班途中的工伤认定,更是关系到广大劳动者切身利益的难题。本文将围绕上下班途中工伤认定的审核期限以及相关条件为大家详细介绍工伤认定流程。
依照我国《工伤保险条例》规定,上下班途中工伤认定审核期限一般为30天。具体而言,工伤认定部门理应在收到工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和用人单位。
在特殊情况下,工伤认定部门可以在30天的审核期限内长至60天。特殊情况涵:工伤认定需要进一步调查核实情况,或需要实技术鉴定等。但无论何种情况,工伤认定部门都理应在60天内作出决定。
(1)劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(2)劳动者在上下班途中,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)劳动者在上下班途中,因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生职业病的。
(1)劳动者在上下班途中,应遵循合理的路线行驶。如:乘坐公共交通工具、步行、骑行等;
(2)劳动者在上下班途中应该遵守交通规则,不得有违反交通法规的表现;
(3)劳动者在上下班途中理应具备正常的工作能力和劳动条件。
劳动者在上下班途中发生事故伤害后,理应及时向所在单位或社会保险行政部门报告,并提交以下材料:
(1)劳动者身份证复印件;
(2)事故发生经过及伤害情况说明;
(3)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(4)其他与工伤认定有关的证明材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在5个工作日内实审查,对合工伤认定条件的,予以受理。
工伤认定部门理应在受理申请之日起15日内,对事故情况实行调查核实。调查核实的内容涵:
(1)事故发生的时间、地点、原因、经过;
(2)劳动者受到的伤害情况;
(3)劳动者在事故中所承担的责任。
如工伤认定部门认为有必要,能够委托具有资质的机构实技术鉴定。技术鉴定应该在30日内完成。
工伤认定部门理应在调查核实和技术鉴定完成后,按照《工伤保险条例》的规定,作出工伤认定的决定。
工伤认定部门作出工伤认定决定后理应在5个工作日内通知申请人和用人单位。
上下班途中工伤认定审核期限一般为30天,特殊情况下可长至60天。劳动者在上下班途中发生事故伤害,合工伤认定条件的,理应及时申请工伤认定。熟悉工伤认定流程和相关条件,有助于劳动者维护本人的合法权益。在工伤认定期间,劳动者和用人单位理应积极配合保证工伤认定工作顺利实。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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