上下班途中受伤，哪些情况下可以认定为工伤？
上下班途中受伤，哪些情况下可认定为工伤？
导语：在日常生活中，上下班途中的安全疑问备受关注。由于工作性质和路程起因，员工在上下班途中受伤的情况时有发生。那么哪些情况下可认定为工伤呢？本文将围绕这一话题，结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。
正文：
一、上下班途中工伤认定的法律依据
按照我国《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应该认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（二）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、哪些情况下可以认定为工伤？
1. 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害
这里所说的“非本人主要责任”，是指交通事故中，职工不负主要责任或无责任。例如职工在上下班途中，被其他车辆碰撞，造成伤害假使职工不负主要责任或无责任，那么这类情况可以认定为工伤。
2. 上下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
这里所说的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故是指职工在乘坐这些交通工具时，发生事故引起伤害。例如，职工在乘坐地铁、公交车、轮渡、火车等交通工具时，发生事故，造成伤害，此类情况也可以认定为工伤。
3. 上下班途中受到非本人主要责任的意外伤害
这里所说的意外伤害，是指职工在上下班途中，受到非本人主要责任的意外伤害如摔伤、跌倒等。例如，职工在上下班途中，因地面湿摔倒，造成骨折假若非本人主要责任也可认定为工伤。
三、上下班途中工伤的赔偿标准
依照《工伤保险条例》第37条规定职工因工受伤，应该享受以下待遇：
1. 医疗费：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，依照工伤保险目录、诊疗项目、医疗服务设标准支付。
2. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，依照当地规定标准支付。
3. 交通、食宿费：工伤职工治疗工伤，需要到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用按照当地规定标准支付。
4. 工伤津贴：工伤职工停工留薪期间，按照本人受伤前12个月的平均工资支付工伤津贴。
5. 残疾赔偿金：工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级支付残疾赔偿金。
6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
四、结论
上下班途中受伤，在满足一定条件下能够认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害或受到非本人主要责任的意外伤害都能够申请工伤认定。一旦认定为工伤，职工将享受到相应的赔偿待遇。 广大职工在上下班途中要提升安全意识，预防意外伤害的发生。
（注：本文所涉及法律法规及赔偿标准，以我国《工伤保险条例》为准。具体赔偿金额和标准，请以当地实际情况为准。）
上下班途中受伤，哪些情况下可以认定为工伤？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/157744.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1上下班摔伤怎么认定工伤
- 1工伤认定标准：上下班途中摔伤的认定条件解析
- 1上下班摔伤算不算工伤：工伤事故认定及工伤保险适用条件解析
- 1工伤认定与等级划分：上下班途中摔伤如何申请工伤鉴定及赔偿指南
- 1工伤认定：上下班途中摔伤如何判定为工伤案例解析
- 1上下班摔伤怎么认定工伤事故及等级、赔偿条件和处理流程
- 1上下班扭伤能否认定工伤事故及其等级与罪责认定
- 1上下班途中打考勤能否算工伤？详解工伤认定标准与案例解析
- 1通勤途中遭遇意外是否属于工伤认定范畴
- 1员工上下班途中意外工伤认定：如何判定、计算赔偿与标准详解
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1通勤途中摔伤能否认定为工伤：详解上班途中受伤的工伤认定标准
- 1工伤认定申请指南：涵上下班途中受伤全流程认定与解决方案
- 1上下班摔倒不算工伤：如何处理赔偿与应对策略
- 1职场通勤安全：上下班途中工伤事故鉴定与认定指南
- 1工伤认定指南：上下班途中受伤如何判定及赔偿标准解析
- 1上下班时间受伤认定工伤怎么赔偿：上下班途中受伤工伤认定的标准及赔偿流程
- 1上下班途中受伤，如何判定工伤情形？
- 1上下班途中受伤的工伤认定标准及常见疑问解答
- 1工作上下班时间受伤怎么样能算工伤——上下班途中受伤工伤认定详解
- 1通勤路上意外伤害：工伤认定的标准与流程
