工伤认定的完整指南：详解三大判定情形与相关注意事项

工伤认定的完整指南：详解三大判定情形与相关注意事项

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对维护社会和谐稳定具有要紧意义。在实际操作中，工伤认定的标准和情形往往让多人感到困惑。本文将为您详解工伤认定的三大判定情形及相关关注事项帮助您更好地理解和应对工伤认定疑问。

工伤认定不仅关系到职工的切身利益，也是企业履行社会责任的体现。以下是工伤认定的完整指南，咱们将深入探讨工伤认定的三大判定情形，以及在实际操作中需要留意的相关事项。

一、工伤认定的三大判定情形

1. 认定工伤的三种情况是什么？

工伤认定的三种基本情况如下：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

这三种情况是工伤认定的基本条件，只要合其中之一，就有可能被认定为工伤。

2. 认定工伤的三种情况有哪些？

除了上述三种基本情形外，以下三种情况也可能被认定为工伤：

（1）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到放射性、物理性、化学性、生物性等职业危害因素引发的职业病。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到其他职业病的。

这三种情况是对工伤认定基本情形的补充，有助于更全面地保护职工的合法权益。

3. 认定工伤的七种情形

实际上，工伤认定情形不止三种，以下为您列举七种常见的工伤认定情形：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（5）在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、物理性、化学性、生物性等职业危害因素引起的职业病。

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他职业病的。

（7）在工作时间和工作场所内，因工作原因致使的其他伤害。

以下是针对每个小标题的具体解答：

一、认定工伤的三种情况是什么？

认定工伤的三种基本情况主要包含：

1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。 这里的工作时间和工作场所是指职工正常履行职责的时间和地点。倘使职工在完成工作任务的进展中，因工作原因受到伤害，那么此类情况可认定为工伤。

2. 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。 这里的等意外伤害是指职工在履行职责进展中，遭遇他人攻击或意外事故引发伤害。例如，保安在维护秩序时被袭击，这类情况也可认定为工伤。

3. 在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。 这里的突发疾病死亡是指在正常工作期间职工因疾病突发引发死亡。需要关注的是，此类情况请求在48小时内经抢救无效死亡才可能被认定为工伤。

二、认定工伤的三种情况有哪些？

除了基本的三种情况以下三种情况也可能被认定为工伤：

1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 这里的上下班途中是指职工在正常上下班期间，因交通事故受到伤害。需要留意的是，此类情况需求非本人主要责任，即职工在事故中无过错。

2. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、物理性、化学性、生物性等职业危害因素引起的职业病。 这里的职业病是指因工作原因引起的疾病，如尘肺、皮肤病等。

3. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他职业病的。 这里的其他职业病是指除上述放射性、物理性、化学性、生物性等职业危害因素外的其他原因致使的职业病。

三、认定工伤的七种情形

以下是认定工伤的七种常见情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 这里的工作时间和工作场所是指职工正常履行职责的时间和地点。

2. 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。 这里的等意外伤害是指职工在履行职责期间，遭遇他人攻击或意外事故致使伤害。

3. 在工作时间和工作场所内突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。 这里的突发疾病死亡是指在正常工作期间，职工因疾病突发致使死亡。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车