在我国工伤事故鉴定与赔偿是保障职工权益的必不可少环节。本文将围绕三根肋骨损伤的工伤认定、赔偿标准及认定流程实详细解析,帮助读者熟悉相关政策法规,维护自身合法权益。
依照我国《工伤保险条例》及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,三根肋骨损伤是不是认定为工伤需满足以下条件:
1. 工作时间内在工作场所受到的伤害;
2. 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害;
3. 因工外出期间受到的伤害;
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
若三根肋骨损伤合以上条件,即可认定为工伤。
依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》三根肋骨骨折的工伤等级分为以下几个级别:
1. 九级工伤:三根肋骨骨折,不作用肺功能;
2. 八级工伤:三根肋骨骨折,伴有肺功能轻度减退;
3. 七级工伤:三根肋骨骨折,伴有肺功能中度减退;
4. 六级工伤:三根肋骨骨折,伴有肺功能重度减退。
依照《工伤保险条例》及《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干难题的解释》三根肋骨损伤工伤赔偿标准如下:
1. 工伤医疗费:包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费等;
2. 工伤津贴:按照工伤等级分别依据本人工资的一定比例发放,发放期限为评定伤残等级之日的次月起至劳动能力鉴定结论生效之日止;
3. 一次性伤残补助金:依据工伤等级分别遵循本人工资的一定比例发放;
4. 一次性工伤医疗补助金:依据工伤等级,分别遵循本人工资的一定比例发放;
5. 一次性伤残就业补助金:按照工伤等级,分别依照本人工资的一定比例发放。
以下为三根肋骨骨折工伤赔偿标准一览表:
| 工伤等级 | 工伤医疗费 | 工伤津贴 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 |
| :------: | :--------: | :------: | :--------------: | :-----------------: | :-----------------: |
| 九级工伤 | 实际发生额 | 本人工资的70% | 9个月工资 | 6个月工资 | 3个月工资 |
| 八级工伤 | 实际发生额 | 本人工资的80% | 10个月工资 | 8个月工资 | 4个月工资 |
| 七级工伤 | 实际发生额 | 本人工资的90% | 11个月工资 | 10个月工资 | 5个月工资 |
| 六级工伤 | 实际发生额 | 本人生前最后一个月工资的100% | 12个月工资 | 12个月工资 | 6个月工资 |
1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请;
2. 单位在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定;
4. 职工对工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查;
5. 上一级社会保险行政部门在收到复查申请后60日内作出复查决定;
6. 职工对复查决定不服的,能够自收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
三根肋骨损伤工伤认定与赔偿标准明确,职工在遭受工伤后,应积极维护自身合法权益,熟悉相关政策法规,合理提出工伤认定申请,争取应得的赔偿。同时用人单位也应切实履行赔偿责任保障职工的工伤权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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