临时工干三天不给钱：合法吗？怎么办？如何投诉？
临时工干三天不给钱：合法吗？怎么办？怎样去投诉？
导语：在现实生活中临时工现象屡见不。有时临时工在完成工作后却遭遇不给工资的困境。本文将围绕临时工干三天不给钱这一现象探讨其合法性、应对策略以及投诉途径。
一、临时工干三天不给钱合法吗？
1. 合法性分析
按照我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系应该签订书面劳动合同。对临时工而言虽然可能木有签订书面劳动合同但只要双方实际履行了劳动义务即形成了事实劳动关系。
在这类情况下，临时工的工资支付应该遵循《劳动合同法》的相关规定。依照《劳动合同法》第十二条，用人单位应该按照规定和劳动合同的预约，按期足额支付劳动者工资。 临时工干三天不给钱的表现是违法的。
2. 法律依据
《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未遵循劳动合同协定支付劳动报酬的；……”
《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位拖欠劳动者工资的，劳动行政部门应该依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。”
二、临时工干三天不给钱怎么办？
1. 沟通协商
临时工可尝试与用人单位实沟通，说明本身的权益，需求支付工资。在沟通期间，要保留好相关证据，如工作记录、通讯记录等，以备不时之需。
2. 申请仲裁
假若沟通协商无果，临时工可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，具有法律效力。
申请劳动仲裁时，需提供以下材料：
（1）劳动仲裁申请书；
（2）身份证明；
（3）与用人单位存在劳动关系的证据；
（4）工资支付的相关证据。
3. 法律援助
倘使劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后，将依法实审理。假如仲裁委员会支持临时工的请求，用人单位将被责令支付工资。假利用人单位仍不履行义务，临时工可以向人民法院申请强制实。
三、临时工干三天不给钱怎样去投诉？
1. 投诉途径
临时工可通过以下途径投诉：
（1）向当地劳动监察部门投诉；
（2）向当地人力资源和社会保障局投诉；
（3）向当地总工会投诉；
（4）通过互联网平台实行投诉，如12333全国劳动保障举报投诉热线、中国网等。
2. 投诉材料
投诉时需提供以下材料：
（1）投诉书；
（2）身份证明；
（3）与用人单位存在劳动关系的证据；
（4）工资支付的相关证据。
四、总结
临时工干三天不给钱的表现是违法的。面对此类情况，临时工应该勇敢维护本身的合法权益，通过沟通协商、申请仲裁、法律援助等途径应对疑惑。同时有关部门应该加强对用人单位的监管，切实保障临时工的合法权益。
在此，提醒广大临时工在求职进展中，要熟悉相关法律法规，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，以免遭遇不必要的麻烦。同时用人单位也要依法履行义务，按期足额支付劳动者工资，共同营造和谐的劳动关系。
临时工干三天不给钱：合法吗？怎么办？如何投诉？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/155933.html
上一篇：三天临时工工伤认定标准及流程：如何申请、所需材料与常见问题解答
下一篇：三年前工伤未认定，如今后遗症处理指南与法律途径解析
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1三天临时工可以认定工伤吗
- 1临时工遭遇三天内无薪辞退：权益受损与合法 指南
- 1临时工违规行为导致三天工资扣除
- 1三天临时工工伤认定标准及流程：如何申请、所需材料与常见问题解答
- 1工伤认定及赔偿解析：三天临时工遭遇工伤如何 与索赔
- 1三天临时工可以认定工伤吗：认定标准、赔偿方式及辞工规定
- 1日酷暑，三伏潭镇三伏潭村探秘之旅
- 1三伏潭镇人民网：现任三伏潭镇委书记、委书记、镇长简介
- 1三伏潭镇详细介绍：行政区划、地理特点及所属县全面解析
- 1三伏潭镇隶属于仙桃市的具体地理位置解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤认定超过三年如何计算赔偿金额：全面解析赔偿标准与流程
- 1工伤三年了还能伤残鉴定吗，费用是多少？
- 1工伤认定长期限：三年后工伤赔偿认定仍可行
- 1工伤后多久需评定残疾等级？三年工伤评定残情是否逾期？
- 1三年多了认定工伤有用吗：工伤三年后如何赔偿及认定流程
- 1工伤认定超三年仍有效吗？详解赔偿流程与标准
- 1工伤三年后伤残鉴定时限、流程及所需材料详解
- 1工伤三年后还做工伤认定：如何处理及伤残鉴定有效性探讨
- 1工伤三年未评残，是否已错过伤残等级评定期限？
- 1工伤认定超三年有效期如何处理？过期工伤认定攻略与 途径解析
