随着社会的发展工伤保险制度的完善越来越受到人们的关注。工伤事故的应对和赔偿对保障职工权益具有关键意义。本文将为您详细介绍万州区人社局工伤科的相关信息包含科长、主任的联系电话以及工伤赔偿标准以帮助您在遇到工伤难题时,可以更加便捷地获取相关信息。
万州区人社局工伤科是负责本地区工伤保险事务的职能部门,主要职责包含:
1. 负责工伤保险政策的传和实;
2. 受理工伤认定申请,对工伤事故实调查核实;
3. 负责工伤赔偿标准的制定和调整;
4. 指导和监企业落实工伤保险政策;
5. 解决工伤事故的赔偿争议。
为了方便广大职工查询和咨询,以下是万州区人社局工伤科科长、主任的联系
1. 科长:张XX,XXX-XXXXXXX;
2. 主任:李XX,XXX-XXXXXXX。
在遇到工伤疑惑时,您可拨打以上电话实行咨询,工作人员会为您提供热情、专业的解答。
依照我国相关法律法规,工伤赔偿范围主要涵:
(1)医疗费:涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等;
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院期间的伙食补助;
(3)护理费:工伤职工在治疗期间需要护理的,遵循相关规定支付护理费;
(4)一次性伤残补助金:按照伤残等级支付一次性伤残补助金;
(5)一次性医疗补助金:工伤职工在解除劳动合同后,遵循伤残等级支付一次性医疗补助金;
(6)一次性工亡补助金:职工因工死亡,依照相关规定支付一次性工亡补助金。
(1)医疗费:遵循实际发生费用支付;
(2)住院伙食补助费:每日标准为XX元;
(3)护理费:依据护理等级,每日标准为XX元;
(4)一次性伤残补助金:一级至十级伤残分别为XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月的本人工资;
(5)一次性医疗补助金:按照伤残等级,分别为XX个月、XX个月、XX个月、XX个月、XX个月的本人工资;
(6)一次性工亡补助金:遵循本人工资的XX个月计算。
需要关注的是以上赔偿标准仅供参考,具体赔偿金额还需依照实际情况和相关规定确定。
理解万州区人社局工伤科的相关信息,对保障职工权益具有必不可少意义。本文为您提供了万州区人社局工伤科科长、主任的联系电话以及工伤赔偿标准,期待对您有所帮助。在遇到工伤难题时请及时拨打以上电话实咨询,以便更好地维护自身合法权益。
(本文为自动排版仅供参考。)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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