工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对维护和促进社会和谐具有要紧意义。在我国工伤认定工作由专门的部门负责。那么万州区工伤认定的相关部门叫什么名字?本文将为您详细介绍万州区工伤认定相关部门及其工伤认定流程。
万州区人力资源和社会保障局是负责万州区工伤认定工作的主要部门。工伤认定工作由其下属的工伤认定科具体负责。万州区人力资源和社会保障局地址:重庆市万州区沙龙路一8号。
万州区社会保险事业管理局负责工伤基金的筹集、支付和管理工作。在工伤认定进展中该局负责提供工伤职工的相关信息以便认定工伤的性质和程度。
万州区生健委员会负责对工伤职工实救治和复工作,为工伤认定提供医学依据。
万州区总工会负责维护职工合法权益,协助工伤认定部门开展工伤认定工作。
发生工伤事故后,用人单位理应在24小时内向人力资源和社会保障局报告,并提交相关材料。报告材料包含:工伤事故报告表、受伤职工身份证复印件、用人单位营业执照复印件等。
用人单位理应及时将受伤职工送往医疗机构实救治,并通知人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局将依据伤情,确定救治医疗机构。
用人单位或受伤职工可以在工伤事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请材料涵:工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、用人单位营业执照复印件、工伤事故报告表、医疗机构出具的病历资料等。
人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,将组织人员实行调查核实。调查内容包含:工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤职工的工作情况等。
依据调查核实的情况,人力资源和社会保障局将依法作出工伤认定决定。认定工伤的,将发给工伤认定决定书;不认定工伤的,将书面通知用人单位和受伤职工。
工伤认定决定生效后,用人单位应该遵循和重庆市的相关规定,支付工伤职工的工伤待遇。工伤待遇包含:工伤医疗费、工伤津贴、护理费、一次性伤残补助金等。
1. 工伤认定申请时限:用人单位或受伤职工应该在工伤事故发生后30日内提出工伤认定申请。超过申请时限的,将不予认定工伤。
2. 工伤认定材料:申请工伤认定时需提交完整、真实的材料。如材料不齐全或弄虚作假,将作用工伤认定结果。
3. 工伤认定程序:工伤认定程序涵申请、调查、认定、决定等环节。申请人应该积极配合相关部门开展工伤认定工作。
4. 工伤待遇支付:用人单位理应依法支付工伤职工的工伤待遇。如用人单位拒绝支付受伤职工能够向人民法院提起诉讼。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,相关部门理应认真履行职责,保证工伤认定工作的公平、公正。同时用人单位和职工也理应熟悉工伤认定流程,依法维护自身权益。期待本文能为万州区工伤认定工作提供一定的参考和指导。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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