几种情形认定为工伤：工伤标准、工伤事故、工伤案件认定汇总
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节它涉及到职工在遭受意外伤害或职业病时能否获得相应的赔偿和救助。在我国工伤认定的标准、工伤事故和工伤案件的界定都有明确的法律规定。在实际操作中很多人对工伤认定的具体情形仍存在模糊认识。本文将为您详细介绍几种认定为工伤的情形以及工伤标准、工伤事故和工伤案件的认定汇总帮助您更好地熟悉工伤认定的相关知识。
一、几种情形认定为工伤的标准
工伤认定标准主要包含以下几种情形：
1.在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；
4.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5.因工作起因患职业病的；
6.因工作起因受到放射性、生物、化学等因素伤害的；
7.法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
二、几种情形认定为工伤事故
工伤事故是指在工作进展中，由于工作原因造成的意外伤害事故。以下几种情形认定为工伤事故：
1.工作场所发生的意外伤害事故，如机器设备故障、高处坠落、火灾等；
2.在行工作任务进展中，因工作原因引起的交通事故；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害；
4.在工作期间，因工作原因受到放射性、生物、化学等因素伤害；
5.在工作期间，因工作原因引发的职业病。
三、几种情形认定为工伤案件
工伤案件是指因工作原因引发的伤害事故，经过工伤认定程序，被认定为工伤的案件。以下几种情形认定为工伤案件：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的案件；
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害的案件；
3.在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的案件；
4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的案件；
5.因工作原因患职业病的案件；
6.因工作原因受到放射性、生物、化学等因素伤害的案件。
四、有几种情形认定为工伤
按照我国《工伤保险条例》，以下几种情形认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；
4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5.因工作原因患职业病的；
6.因工作原因受到放射性、生物、化学等因素伤害的；
7.法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
五、哪些情形认定工伤
以下几种情形认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；
4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5.因工作原因患职业病的；
6.因工作原因受到放射性、生物、化学等因素伤害的；
7.法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的标准和情形，有助于职工在遭受意外伤害时，及时获得相应的赔偿和救助。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门将依照相关法律法规，严格依法认定工伤，切实保障职工的合法权益。
几种情形认定为工伤：工伤标准、工伤事故、工伤案件认定汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/155459.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1七种情况可以认定工伤
- 1工伤认定的具体情形与条件分析：详解哪些情况下可申请工伤认定
- 1工伤认定的完整指南：全面解析哪些情况属于工伤及如何申请认定
- 1工伤认定的七大情形：详解哪些情况可被纳入工伤范畴
- 1七种情况可以认定工伤事故吗：认定标准、赔偿方式及原因解析
- 1全面解读：工伤认定的七种情形及常见疑问解答
- 1工伤认定指南：七大情形详解工伤赔偿标准
- 1不可以认定工伤的情况：具体情形及分类概述
- 1工伤认定的五大误区：揭秘哪些情形不属于工伤
- 1工伤认定排除：11种非工伤情形详解
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1全面解读：11种常见情形下工伤认定的排除标准与详细分析
- 1有哪些情形不能认定为工伤：2018年九种非工伤情况汇总
- 12018年最新规定：这9种情形不属于工伤认定范围，切勿忽视！
- 1全面解读：工伤认定的七种典型情形与必备条件
- 1七种情形认定工伤标准最新一览及详细表格解读
- 1工伤认定七大情形详解：七类情况合工伤标准
- 1工伤认定全解析：涵多种情形与常见疑问解答
- 1哪些情形认定工伤：待遇、事故、死亡、不赔偿及认定标准汇总
- 1工伤认定：详解七类典型情况与赔偿标准
- 1工伤认定全解析：详解七大情形及必备认定条件
