工伤认定7个月了还能上诉吗，鉴定申请是否受理及期限详解
工伤认定7个月了还能上诉吗，鉴定申请是不是受理及期限详解
导语：工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在工伤认定进展中多职工对工伤认定的时间限制、鉴定申请的受理期限等疑惑存在疑问。本文将针对“工伤认定7个月了还能上诉吗”这一疑问，为您详解工伤鉴定申请是不是受理及期限等相关内容。
正文：
一、工伤认定7个月了还能上诉吗？
工伤认定是指对职工在工作中遭受的伤害实行认定，确定其是不是属于工伤的过程。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定决定书送达职工后，职工或是说其近亲属对认定结论不服的，可自收到认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。复查决定作出后，对复查决定不服的可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
由此可见，工伤认定7个月后，倘若职工或其近亲属未在收到认定决定书之日起15日内提出复查申请，那么已经超过了法定的复查期限，不能再向上级社会保险行政部门申请复查。但是要是工伤认定决定的送达存在瑕疵，如未送达或送达不到位等，引发职工未能在规定时间内提出复查申请，职工可依法向人民法院提起诉讼需求撤销原工伤认定决定。
二、工伤鉴定申请是否受理及期限详解
1.工伤鉴定申请的受理
工伤鉴定是指对职工因工负伤、患职业病所引起的伤残程度实行鉴定。依据《工伤保险条例》的规定职工因工负伤、患职业病需要鉴定伤残等级的，理应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤鉴定申请的受理条件如下：
（1）申请人理应是职工本人或其近亲属、单位。
（2）申请时，应该提交以下材料：
①工伤认定决定书原件及复印件；
②身份证原件及复印件；
③医疗机构出具的病情诊断证明书、病历资料等。
2.工伤鉴定申请的期限
依照《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤、患职业病需要鉴定伤残等级的，应该在工伤认定决定书送达之日起3个月内提出鉴定申请。若是超过3个月未提出鉴定申请的，视为放弃鉴定。
需要关注的是，工伤鉴定申请的期限为3个月但并非所有情况下都必须在3个月内提出。以下情况除外：
（1）职工因特殊起因无法在规定期限内提出鉴定申请的，经劳动能力鉴定委员会同意，可长申请期限。
（2）职工因工负伤、患职业病致使死亡，其近亲属可在工伤认定决定书送达之日起3个月内提出鉴定申请。
三、工伤鉴定申请逾期怎样去应对？
倘使职工因特殊情况造成工伤鉴定申请逾期可以采用以下措：
1.及时与劳动能力鉴定委员会沟通说明原因，争取期。
2.要是劳动能力鉴定委员会不同意期职工可依法向人民法院提起诉讼，需求撤销原工伤认定决定，并重新实行工伤鉴定。
工伤认定7个月后，能否上诉取决于是否超过了法定的复查期限。对工伤鉴定申请职工理应在工伤认定决定书送达之日起3个月内提出。假使因特殊情况引起逾期，能够尝试与劳动能力鉴定委员会沟通期或依法向人民法院提起诉讼。在工伤认定和鉴定进展中，职工应该密切关注相关规定，保证本人的合法权益得到保障。
（注：本文为示例文章，仅供参考。）
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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