工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程时限至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定的一般流程以及各个环节所需的时间帮助大家熟悉工伤认定程序一般情况下需时多久。
按照我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
倘使单位因特殊情况不能在规定时限内提出工伤认定申请,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可以长至90日。
假如单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内对申请材料实审核,对合受理条件的,理应受理。
社会保险行政部门理应自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请人和单位。在调查核实期间,社会保险行政部门可以对有关单位和个人实调查取证,有关单位和个人理应予以协助。
要是情况复杂,经社会保险行政部门负责人批准,工伤认定决定的期限可长30日。
工伤认定决定作出后,单位应该在收到决定书之日起15日内,向社会保险行政部门申请工伤赔偿。
社会保险行政部门应该在收到工伤赔偿申请之日起30日内,对申请材料实行审核,对合条件的,应该在15日内支付工伤赔偿。
倘使单位对工伤赔偿决定不服,可自收到决定书之日起60日内向社会保险行政部门申请复查,复查决定作出后,单位理应在15日内行。
综合上述各个环节,工伤认定流程一般情况下需时如下:
1. 工伤认定申请:30日内(单位申请),最长可长至90日;
2. 工伤认定调查:60日内,最长可长至90日;
3. 工伤赔偿决定:30日内;
4. 工伤赔偿支付:30日内。
工伤认定流程总时限一般情况下为:30日(单位申请) 60日(调查) 30日(赔偿决定) 30日(赔偿支付)= 150日。假使加上长时限,最长可能达到270日。
工伤认定流程时限关系到职工的合法权益,期望广大职工熟悉工伤认定流程及时申请工伤认定,保障本身的合法权益。同时也提醒用人单位按期履行工伤认定申请职责,切实保障职工利益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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